HR Adviseur | Ontwikkel Talent & Leiderschap (Beuningen)

Cornelissen Groep; Beuningen; On-site; EUR 47,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Fulltime dienstverband

32 uur bespreekbaar

24 vakantiedagen

3,5 ADV-dagen

Opleidingsbudget

Standplaats Beuningen

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Job summary

Cornelissen Groep zoekt een HR Adviseur die advies geeft aan leidinggevenden over HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met HR-collega’s en draagt bij aan ontwikkeling van medewerkers en leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor verzuimtrajecten, werving, onboarding en HR-analyses.

De standplaats is Beuningen. Een fulltime dienstverband is mogelijk, 32 uur is bespreekbaar, met 24 vakantiedagen en 3,5 ADV-dagen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een opleidingsbudget.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-gerelateerde functie, bijvoorbeeld als HR Adviseur of HR Support.
• Basiskennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-instrumenten.
• Affiniteit met organisatieontwikkeling, leiderschap en HR-strategie.
• Goede analyes en rapportagevaardigheden.

Responsibilities

• Je bent het eerste HR-aanspreekpunt voor verschillende standplaatsen in Nederland.
• Je adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom.
• Je ondersteunt bij personeelsvraagstukken en dagelijkse HR-uitdagingen.
• Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten met leidinggevenden en de casemanager.
• Je ondersteunt bij werving en selectie, onboarding en de medewerkersreis.
• Je signaleert HR-knelpunten en vertaalt deze naar verbetervoorstellen.
• Je levert HR-projecten op gebied van talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
• Je zorgt voor toepassing van wet- en regelgeving, CAO-afspraken en HR-beleid.

Skills

HR-adviseren

Leiderschap

Organisatieontwikkeling

Analytisch vermogen

Interpersoonlijke communicatie

Education

MBO/HBO HRM

Tools

AFAS

MS Office

Teams

Job description

Cornelissen Groep zoekt een HR Adviseur die advies geeft aan leidinggevenden over HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met HR-collega’s en draagt bij aan ontwikkeling van medewerkers en leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor verzuimtrajecten, werving, onboarding en HR-analyses.

De standplaats is Beuningen. Een fulltime dienstverband is mogelijk, 32 uur is bespreekbaar, met 24 vakantiedagen en 3,5 ADV-dagen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een opleidingsbudget.