HR-Adviseur met Impact en Data-Driven HR

Trubendorffer; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO ggz functiegroep 55

Dienstverband 12 maanden met uitzicht

Contractomvang 24-32 uur per week

Vakantiegeld 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

PFZW pensioen 50/50 verdeling

OV-vergoeding / Kilometervergoeding

Fietsplan + €250 sportbudget

Balansbudget €1.000 bruto

Laptop en werktelefoon

Deels thuiswerken mogelijk

Opleidingsbudget €750 bruto

Ruimte voor ontspanning en teamdagen

Job summary

Trubendorffer zoekt een HR-adviseur die schakelt tussen advies, beleid en uitvoering. Je werkt voor Trubendorffer en zusterorganisaties, adviseert leidinggevenden, werkt aan beleid en HR-projecten en vertaalt wetgeving naar praktische oplossingen. De rol is allround met ruimte voor hands-on HR-workflows, mutaties en contractwijzigingen.

Standplaats is Amsterdam hoofdkantoor, met regelmatige aanwezigheid op Margraten locaties; hybride werken is mogelijk en je werkt dicht op de organisatie.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding HRM.
• Ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-processen.
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Analytische blik en het vermogen om op basis van cijfers, data en feiten tot onderbouwde adviezen te komen.

Responsibilities

• Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij personele, arbeidsrechtelijke en organisatorische vraagstukken.
• Je initieert en realiseert uiteenlopende HR-projecten en verandertrajecten.
• Rondom ziekteverzuim, duurzame inzetbaarheid en re-integratietrajecten bied je advies en begeleiding.
• Van instroom tot uitstroom draag je bij aan een optimale medewerkerreis.
• Je ontwikkelt, actualiseert, verbetert en implementeert HR-beleid en -processen.
• Op het gebied van digitalisering denk je mee over hoe we onze HR-dienstverlening efficiënter kunnen maken.
• Je draagt bij aan (strategische) personeelsplanning en organisatieontwikkeling.
• Je houdt ontwikkelingen en trends binnen HR scherp in de gaten en benut kansen om continue te verbeteren.
• Met behulp van HR-data en managementinformatie, signaleer je risico’s en vertaal je deze naar concrete adviezen.

Skills

Adviesvaardigheden

Arbeidsrechtkennis

Verzuimbegeleiding

HR-processen

Analytische vaardigheden

HR-data analyse

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Trubendorffer zoekt een HR-adviseur die schakelt tussen advies, beleid en uitvoering. Je werkt voor Trubendorffer en zusterorganisaties, adviseert leidinggevenden, werkt aan beleid en HR-projecten en vertaalt wetgeving naar praktische oplossingen. De rol is allround met ruimte voor hands-on HR-workflows, mutaties en contractwijzigingen.

Standplaats is Amsterdam hoofdkantoor, met regelmatige aanwezigheid op Margraten locaties; hybride werken is mogelijk en je werkt dicht op de organisatie.