HR adviseur (medior)

Beleef HR advies; Bladel; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Ruime ontwikkelingsruimte

8% vakantiegeld

Job summary

Beleef HR Advies zoekt een HR-adviseur met enkele jaren ervaring om ondernemers en leidinggevenden te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je richt je op arbeidsovereenkomsten, verzuimbegeleiding en advies over personeelsvraagstukken, HR-processen en werving & selectie.

Je schakelt vloeiend tussen operationeel en tactisch werken, werkt zelfstandig maar sparren doen we samen over complexe vraagstukken. Bij Beleef HR Advies krijg je ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in een brede HR-functie.
• Kennis van arbeidsrecht.
• Je bent operationeel én tactisch inzetbaar.
• Je werkt zelfstandig, ondernemend en proactief.

Responsibilities

• Je ondersteunt ondernemers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten op en begeleidt verzuimtrajecten.
• Je geeft advies over personeelsvraagstukken, HR-processen en werving & selectie.
• Je schakelt tussen operationele en tactische werkzaamheden en sparren bij complexe vraagstukken.

Education

HBO HRM

Job description

Bouw jij mee aan de toekomst van Beleef HR Advies?

Ruim drie jaar geleden is Beleef HR Advies opgericht vanuit de overtuiging dat HR persoonlijk, praktisch en betrokken moet zijn. Geen dikke rapporten die in een la verdwijnen, maar advies waar ondernemers direct mee verder kunnen. We geloven in duidelijke communicatie, doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Zo bouwen we aan duurzame samenwerkingen waarin ondernemers op ons kunnen vertrouwen.

Die manier van werken spreekt steeds meer ondernemers aan. Daarom zoeken we een HR-adviseur die samen verder wil bouwen aan Beleef HR Advies.

Je ondersteunt ondernemers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten en begeleiding van verzuimtrajecten tot advies over personeelsvraagstukken, HR-processen en werving & selectie.

Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische werkzaamheden. Veel pak je zelfstandig op, maar bij complexe vraagstukken sparren we met elkaar. Zo zorgen we er samen voor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op kwalitatief goede HR-ondersteuning.

Wie zoeken we?

Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR en voelt je prettig in een brede adviesrol.

Je durft zelfstandig bij klanten aan tafel te zitten, denkt in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende organisaties en gesprekspartners. Je hoeft niet overal direct het antwoord op te hebben, maar neemt initiatief, stelt vragen en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Werken bij Beleef HR Advies

Je stapt in op een mooi moment. De basis staat, maar we zijn volop in ontwikkeling. Dat betekent dat jouw ideeën welkom zijn. Zie jij kansen om onze dienstverlening, werkwijze of producten verder te verbeteren? Dan krijg je de ruimte om daar samen werk van te maken.

Wat maakt werken bij Beleef HR Advies anders?

Je werkt niet op één HR-afdeling, maar ondersteunt verschillende MKB-bedrijven. Daardoor is geen dag hetzelfde en leer je ondernemers en hun organisaties écht kennen.

Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Geen logge organisatie of lange besluitvorming, maar korte lijnen en de ruimte om mee te denken over de toekomst van Beleef HR Advies.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Enkele jaren ervaring in een brede HR-functie.
• Kennis van arbeidsrecht.
• Je voelt je thuis in een rol waarin je operationeel én tactisch bezig bent.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en krijgt energie van een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 16 tot 32 uur per week.
• Een afwisselende rol binnen verschillende MKB-organisaties.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van Beleef HR Advies.
• Een aantrekkelijk salaris in de range van € 3000- € 4500,- o.b.v. fulltime, in lijn met kennis enervaring plus 8% vakantiegeld.

Dan maken we graag kennis.

Niet alleen om te kijken of jij bij ons past, maar vooral ook of wij bij jou passen.

Neem bij vragen gerust contact op met Eef de Laat of [e-mail]