HR-Adviseur Leren & Ontwikkelen | Zorgopleidingen & HR-planning

BovenIJ Ziekenhuis; Amsterdam; Hybrid; EUR 56.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioen PFZW

Fiets/ laptop/ telefoon met fiscalevo

Zusammenfassung

BovenIJ Ziekenhuis zoekt een HR-adviseur Leren & Ontwikkelen die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van Leren & Ontwikkelen. Je werkt aan toekomstbestendig opleiden in de zorg en adviseert over implementatie van simulatieonderwijs en skillsgericht leren.

Je draagt bij aan de professionalisering van opleidingsprogramma's, werkt samen met praktijkopleiders en managers, en regisseert jaarlijks de opleidingsplannen en subsidieaanvragen.

Qualifikationen

• Affiniteit met leren en ontwikkelen in de zorg.
• Aantoonbare relevante HR-ervaring (minimaal 5 jaar).
• Analytische vaardigheden en toekomstgerichte benadering.
• Vaardig in adviseren en verbinden met managers en teams.

Aufgaben

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen Leren & Ontwikkelen.
• Samenwerken met praktijkopleiders en HR-collega's aan professionalisering van opleidingen.
• Regie voeren op opleidingsplannen en subsidieaanvragen.
• Toezien op cao-ontwikkelingen en arbeidsmarktvraagstukken.

Kenntnisse

HRM

Analytisch denken

Adviesvaardig

Prioriteren van werkzaamheden

Uitstekende communicatie

Ausbildung

HBO-niveau (HRM of vergelijkbaar)

Jobbeschreibung

BovenIJ Ziekenhuis zoekt een HR-adviseur Leren & Ontwikkelen die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van Leren & Ontwikkelen. Je werkt aan toekomstbestendig opleiden in de zorg en adviseert over implementatie van simulatieonderwijs en skillsgericht leren.

Je draagt bij aan de professionalisering van opleidingsprogramma's, werkt samen met praktijkopleiders en managers, en regisseert jaarlijks de opleidingsplannen en subsidieaanvragen.