Adviseur Leren & Ontwikkeling | Zorginnovatie, Thuiswerken

ADRZ locatie Goes; Netherlands; Hybrid; EUR 46,872 - 62,496; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerken mogelijk

Vakantiegeld 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Job summary

Adrz zoekt een adviseur leren en ontwikkelen die de verbindende schakel is tussen praktijk, onderwijs en de organisatie. Je signaleert ontwikkelbehoeften en vertaalt die naar leeroplossingen, terwijl je vernieuwingsprojecten begeleidt die bijdragen aan toekomstbestendige zorg.

Je analyseert behoeften, zet beleid om naar leertrajecten en bewaakt de voortgang. Je werkt nauw samen met teamleiders, praktijkopleiders en werkbegeleiders en denkt mee over organisatiebrede leerinitiatieven.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in relevant vakgebied.
• Aanvullende scholing met betrekking tot leren en ontwikkelen.
• Aantoonbare kennis en ervaring met onderwijs ontwikkeling, adviseren en regisseren van samenwerking.
• Kennis en ervaring met leren en opleiden in de zorg is een pré.

Responsibilities

• Ontwikkelbehoeften analyseren en vertalen naar leerinterventies.
• Ideeën, processen en beleid omzetten in leerlijnen en praktische oplossingen.
• Structuur aanbrengen in leerinhoud, data en rapportages.
• Heldere adviezen geven over keuzes, processen en hun impact.
• Verbinding creëren tussen collega's, leidinggevenden en externe partners.
• Projecten gestructureerd organiseren en voortgang bewaken.
• Kwaliteit van leeroplossingen waarborgen met aandacht voor wet- en regelgeving.
• Zelfstandig opereren en koers uitstippelen naar gezamenlijk resultaat.

Skills

Onderwijsvernieuwing

Veranderprocessen

Adviesvaardigheden

Samenwerken

Communicatie

Education

HBO-opleiding in relevant vakgebied

Job description

Adrz zoekt een adviseur leren en ontwikkelen die de verbindende schakel is tussen praktijk, onderwijs en de organisatie. Je signaleert ontwikkelbehoeften en vertaalt die naar leeroplossingen, terwijl je vernieuwingsprojecten begeleidt die bijdragen aan toekomstbestendige zorg.

Je analyseert behoeften, zet beleid om naar leertrajecten en bewaakt de voortgang. Je werkt nauw samen met teamleiders, praktijkopleiders en werkbegeleiders en denkt mee over organisatiebrede leerinitiatieven.