HR Adviseur – Data-Driven en Operationeel Impact

CSU Cleaning Services; Houten; Hybrid; EUR 37,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

2,5% keuzebudget

Waarderingstantième tot 6%

26 vakantiedagen

6 ATV-dagen

Hybride werken

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling bij BPFL

Fris in je werk fietsplan & NS Card

Job summary

CSU Cleaning Services zoekt een HR Adviseur die dicht op de operatie werkt en managers uitdaagt het beste uit hun teams te halen. Je adviseert rayon- en districtsmanagers over HR-vraagstukken en levert datagedreven inzichten.

Je werkt in Noordoost, met minimaal twee dagen op kantoor in Houten en een stevige verbinding met Apeldoorn. Je signaleert kansen, vertaalt data naar acties en ondersteunt managers bij complexe personeelsvraagstukken, arbeidsrecht en verzuimbegeleiding.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Meerdere jaren ervaring als HR Adviseur/HR BP/HR Generalist.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim en complexe personeelsvraagstukken.
• Ervaring in een operationele omgeving zoals facilitaire dienstverlening, hospitality, retail, zorg, logistiek of schoonmaak.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Zelfstandige en proactieve werkhouding.

Responsibilities

• Adviseer rayon- en districtmanagers over HR-vraagstukken.
• Analyseer HR-data zoals verzuim en verloop en vertaal naar acties.
• Ondersteun managers bij complexe verzuimtrajecten en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Draag bij aan regionale en landelijke HR-projecten.
• Samenwerking met specialisten en operationele stakeholders.

Skills

HR-data analyse

Arbeidsrecht

Verzuimbegeleiding

Organisatieontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Adviesvaardigheden

Education

HBO HRM

HR-gerelateerde opleiding

Job description

CSU Cleaning Services zoekt een HR Adviseur die dicht op de operatie werkt en managers uitdaagt het beste uit hun teams te halen. Je adviseert rayon- en districtsmanagers over HR-vraagstukken en levert datagedreven inzichten.

Je werkt in Noordoost, met minimaal twee dagen op kantoor in Houten en een stevige verbinding met Apeldoorn. Je signaleert kansen, vertaalt data naar acties en ondersteunt managers bij complexe personeelsvraagstukken, arbeidsrecht en verzuimbegeleiding.