HR-Adviseur Bouw & Infra – Ontwikkel HR & Cultuur

Vriesbouw (Ommeland Bouw B.V.); Hoogezand; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.000-5.000 € bruto/maand

30 vakantiedagen

Duurzame inzetbaarheid vergoeding

Opleidingsbudget

Aanvullende zorgverzekering

Laptop en telefoon

Pensioenregeling

Donatie aan goed doel €150/jaar

Job summary

Vriesbouw zoekt een HR-adviseur die het antwoordpunt is voor medewerkers en leidinggevenden. Je adviseert over personeels- en organisatievraagstukken en zorgt voor zorgvuldige uitvoering van HR-processen.

Je werkt tussen operationeel HR-werk en strategische ontwikkeling, met focus op professionalisering en cultuur. Een marktconforme salariëring en tal van HR-voorzieningen maken deel uit van het pakket.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Afgeronde opleiding in HRM/Bedrijfskunde/Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar.
• Kennis van arbeidsrecht en regelgeving.
• Ervaring met salarisadministratie is een pluspunt.

Responsibilities

• adviezen geven aan directie en leidinggevenden over HR- en organisatievraagstukken.
• HR-administratie beheren en optimaliseren.
• Verzekeren van correcte toepassing van CAO Bouw & Infra en relevante wet- en regelgeving.
• Verzuimbegeleiding en re-integratie ondersteunen.
• Uitvoering van salarisadministratie samen met finance.

Skills

Communicatief sterk

Proactief

Integer

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO werk- en denkniveau

Opleiding HRM/Bedrijfskunde/ Arbeids- en Organisatiepsychologie

Job description

Vriesbouw zoekt een HR-adviseur die het antwoordpunt is voor medewerkers en leidinggevenden. Je adviseert over personeels- en organisatievraagstukken en zorgt voor zorgvuldige uitvoering van HR-processen.

Je werkt tussen operationeel HR-werk en strategische ontwikkeling, met focus op professionalisering en cultuur. Een marktconforme salariëring en tal van HR-voorzieningen maken deel uit van het pakket.