HR Adviseur Bezorging

Jobslim.nl; Almere; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Trainingen via Studiefabriek

Job summary

CoolblueBezorgt zoekt een HR Adviseur die depot-gericht organisaties ondersteunt op Almere, Deventer en Utrecht. Je richt je op verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid en het ontwikkelen van onboardingprogramma's.

Je werkt nauw samen met managers en medewerkers, ontwerpt HR-trainingen en implementeert policy’s. Een dynamische, resultaatgerichte werksfeer en ruimte voor eigen ideeën staan centraal.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring als HR-adviseur of verzuimbegeleider.
• Ervaring met de Wet Verbetering Poortwachter (spoor 1 en 2).
• Up-to-date kennis van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
• HBO-denkniveau met opleiding richting HRM / casemanagement.
• Sterke advies- en coachingsvaardigheden.

Responsibilities

• Coachen van teamleiders zodat zij efficiënter en effectiever werken.
• Altijd een passende oplossing vinden in HR-casuïstiek.
• Leidinggevenden versterken in leiderschapskills.
• Startende leidinggevenden ondersteunen in groeipad.
• Meedenken in nieuwe HR-initiatieven voor depotverbetering.
• Meewerken aan projecten om HR-team te versterken.

Skills

Coaching

HR advies

Verzuimmanagement

Leiderschapsontwikkeling

Projectwerk

Education

HBO denk- en werkniveau; HRM / casemanagement

Job description

Over de functie

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit onze Depots op locatie in Almere,Deventer en/of Utrecht, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Als HR Adviseur bij onze bezorging speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op onze depots. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je draagt een steentje bij aan het ontwerpen en geven van HR training, helpt bij het implementeren van providerboog en gaat aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma. Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Jij bent een belangrijke schakel in dit team en draagt bij aan het succes van CoolblueBezorgt.

• Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprek.


• Altijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.


• Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.


• Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.


• Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.


• Meewerken in projecten om het HR team beter te maken.


• Hbo denk- en -werkniveau, met een opleiding richting HRM / casemanagement.


• Minimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialist.


• Ervaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.


• Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.


• Ziet kansen en pakt deze ook direct aan.


• Bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door.


• Geld.


• Een leaseauto die je het land doorhelpt. (Almere,Deventer en Utrecht zijn de steden waar je werkt.


• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.


• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.


• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.


• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.


• Pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.


• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.


• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.


• Korting op alle spullen die we verkopen.