HR-Adviseur: Beleid, Werving & Onboarding Expert

Meyra Holding B.V.; Nijkerk; On-site; EUR 40,000 - 62,000; Full time

Job summary

Meyra Holding B.V. zoekt een HR-adviseur voor het hoofdkantoor van een filiaalorganisatie die mensen helpt zelfredzaam te zijn. Je ondersteunt managers bij in-, door- en uitstroom, performance en ontwikkeling van medewerkers.

Daarnaast bewaak je HR-processen, ondersteun je bij werving & selectie, coördineer je het onboardingproces en geef je advies over arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Qualifications

• Diploma associate degree HRM (MBO-5) of HBO P&O vereist.
• Ervaring met filiaalstructuur is een pré.
• Beide kanten van HR-processen en -beleid begrijpen en toepassen.

Responsibilities

• Ondersteunen van managers bij in-, door- en uitstroom, performance en ontwikkeling van medewerkers.
• Bewaken HR-processen en -procedures.
• Ondersteunen bij werving en selectie om voldoende en juiste kandidaten te werven.
• Coördineren van het onboardingproces.
• Begeleiden van leidinggevenden en medewerkers bij verzuimtrajecten en casemanagement.
• Analyseren van HR-data en opstellen van rapportages.
• Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en zorgen voor goede dossiervorming.
• Projectmatige taken gericht op verbeteringen of het vertalen van wetswijzigingen naar praktische bedrijfsregelingen.

Skills

Analytisch denkvermogen

Adviesvaardigheden

Begeleiden verzuimtrajecten

Teamondersteuning

Education

Associate degree HRM (MBO-5) of HBO P&O

Job description

Meyra Holding B.V. zoekt een HR-adviseur voor het hoofdkantoor van een filiaalorganisatie die mensen helpt zelfredzaam te zijn. Je ondersteunt managers bij in-, door- en uitstroom, performance en ontwikkeling van medewerkers.

Daarnaast bewaak je HR-processen, ondersteun je bij werving & selectie, coördineer je het onboardingproces en geef je advies over arbeidsrechtelijke vraagstukken.