HR Adviseur (32u/week) | Internationaal & Flexibel Werk

GP International Holding; Kerkrade; Hybrid; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Thuiswerkmogelijkheid

Maandelijkse reiskostenvergoeding

30 vakantiedagen per jaar

Vakantiegeld

Bedrijfspensioenfonds

Weekelijks gratis vitamines op kantoor

Job summary

GP International Holding zoekt een HR-adviseur (m/v/x) voor 32 uur per week ter vervanging van zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Je adviseert het management over instroom, doorstroom en uitstroom en verzorgt recruitment in een internationaal bedrijf.

Je bent HBO-gegraduateerd in HRM, hebt minimaal 3 jaar werkervaring op een allround personeelsafdeling en beheerst Duits uitstekend. Je werkt samen met arbodienst en salarisadministratie; deels vanuit huis werken met flexibele uren is mogelijk.

Qualifications

• HBO-opleiding op het gebied van Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op een allround afdeling personeelszaken.
• Zeer goede beheersing van de Duitse taal in woord en schrift.
• Goede kennis van het Nederlandse Arbeidsrecht.
• Discretie en zorgvuldige, verantwoordingsbewuste werkwijze.

Responsibilities

• Adviseren van het management over instroom, doorstroom en uitstroom.
• Recruitment en verzuimmanagement met arbodienst.
• HR-beleid ontwikkelen, implementeren en uitvoeren.
• Medewerkers aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Medewerkers- en functioneringsgesprekken voeren met leidinggevenden.
• Mutaties aanleveren voor salarisadministratie.
• Ken- en stuurgetallen leveren voor managementrapportages.
• Contact met externe instanties in Nederland en Duitsland.
• Administratieve taken zoals correspondentie en verlof- en urenregistratie.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Discretie

Verantwoordingsbewuste werkwijze

Education

HBO-opleiding Human Resource Management

Job description

GP International Holding zoekt een HR-adviseur (m/v/x) voor 32 uur per week ter vervanging van zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Je adviseert het management over instroom, doorstroom en uitstroom en verzorgt recruitment in een internationaal bedrijf.

Je bent HBO-gegraduateerd in HRM, hebt minimaal 3 jaar werkervaring op een allround personeelsafdeling en beheerst Duits uitstekend. Je werkt samen met arbodienst en salarisadministratie; deels vanuit huis werken met flexibele uren is mogelijk.