HR Adviseur

BTT; Tilburg, Bergen op Zoom, Geleen; À distance; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensioenregeling

Informele werksfeer

Jaarlijkse personeelsactiviteiten

Résumé du poste

Bij BTT in Tilburg zoekt HR Adviseur die medewerkers en leidinggevenden ondersteunt, zichtbaar is in de organisatie en meedenkt met HR-vraagstukken.

Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, begeleidt verzuim en duurzame inzetbaarheid, en ondersteunt bij dossieropbouw, werving, onboarding en gesprekken.

Je werkt hoofdzakelijk vanuit ons hoofdkantoor in Tilburg en op locaties Bergen op Zoom en Geleen; HBO HRM, min 4 jaar ervaring en een hands-on, daadkrachtige werksfeer passen bij ons familiebedrijf.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Daadkrachtige, hands-on en besluitvaardige werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Responsabilités

• Adviseren over arbeidsvoorwaarden en beloning.
• Begeleiden van verzuim en vraagstukken rondom vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunen bij dossieropbouw en uiteenlopende HR-casuïstiek.
• Begeleiden van werving & selectie en onboarding.
• Ondersteunen bij performance- en ontwikkelgesprekken.
• Aansluiten bij onder andere sollicitatie-, verzuim- en voortgangsgesprekken.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Ervaring HR-functie

Hands-on houding

Formation

HBO werk- en denkniveau richting HRM

Description du poste

Als HR Adviseur bij BTT zorg jij ervoor dat onze mensen het beste uit zichzelf én hun werk kunnen halen. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, denkt mee met leidinggevenden en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers.Je analyseert, vraagt door en pakt door waar dat nodig is.

Als HR Adviseur adviseer en ondersteun je managers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent daarbij niet alleen adviserend bezig, maar staat ook midden in de organisatie. Je weet wat er speelt, signaleert waar kansen of knelpunten liggen en vertaalt deze naar concrete acties.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren over arbeidsvoorwaarden en beloning
• Begeleiden van verzuim en vraagstukken rondom vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
• Ondersteunen bij dossieropbouw en uiteenlopende HR-casuïstiek
• Begeleiden van werving & selectie en onboarding
• Ondersteunen bij performance- en ontwikkelgesprekken
• Aansluiten bij onder andere sollicitatie-, verzuim- en voortgangsgesprekken

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Geen dag is hetzelfde. Je start bijvoorbeeld met een overleg met een leidinggevende over een HR-vraagstuk binnen zijn of haar team. Daarna sluit je aan bij een verzuim- of voortgangsgesprek en denk je mee over de juiste vervolgstappen.

Tussendoor ben je bezig met lopende HR-casuïstiek, beantwoord je vragen van medewerkers en werk je aan verschillende HR-projecten. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar hoe processen slimmer, moderner en efficiënter kunnen worden ingericht.

Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Tilburg, maar bent ook regelmatig te vinden op onze locaties in Tilburg, Bergen op Zoom en Geleen. Zo blijf je dicht bij de mensen en weet je wat er binnen de verschillende onderdelen van BTT speelt.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een stevige gesprekspartner die goed kan luisteren, maar ook kritisch durft te zijn. Je wacht niet af, neemt initiatief en weet wanneer het tijd is om door te pakken. Daarbij werk je zorgvuldig en houd je overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen.

Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar

Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie

Daadkrachtige, hands-on en besluitvaardige werkhouding

Sterke communicatieve vaardigheden

Je durft kritische vragen te stellen en het gesprek aan te gaan

Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Je krijgt een veelzijdige HR-adviesrol binnen een ambitieus en gezellig familiebedrijf. HR is een belangrijk onderdeel van onze bedrijfsstrategie, waardoor je volop de ruimte krijgt om mee te denken, initiatief te nemen en daadwerkelijk impact te maken binnen de organisatie.

• Salaris tussen €3.800 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Aandacht voor vitaliteit, persoonlijke groei en ontwikkeling
• Pensioenregeling
• Informele werksfeer met korte lijnen
• Jaarlijkse personeelsactiviteiten en feesten
• Impact maken
• Draag actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers en organisatie.
• Veel vrijheid
• Krijg ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
• Blijven groeien
• Werk aan thema’s als leiderschap, ontwikkeling en betrokkenheid.

BTT is een familiebedrijf met meer dan 25 jaar ervaring in multimodaal containertransport. Met onze terminals, eigen truckvloot, warehouses en verbindingen via weg, water en spoor zorgen we er iedere dag samen voor dat containers efficiënt en betrouwbaar hun bestemming bereiken.

Wat je functie ook is, bij BTT ben je onderdeel van een organisatie waarin samenwerken, verantwoordelijkheid en korte lijnen centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een organisatie die continu in beweging is.

4 terminals in Tilburg,Bergen op Zoom en Geleen

25+ jaar ervaring in containerlogistiek

Sollicitatieproces

Nadat je hebt gesolliciteerd, gaat onze recruiter aan de slag. Houd je telefoon en mailbox goed in de gaten!

Sluit je motivatie en ervaring aan bij wat we zoeken? Mooi! We nodigen je uit voor een kennismaking met de leidinggevende op locatie.

Eventueel 2e gesprek

Was de kennismaking positief? Dan plannen we zo snel mogelijk een tweede gesprek! Vaak sluit hier ook een mogelijk toekomstige collega bij aan.

Is er van beide kanten een goed gevoel? Dan ontvang je vanuit ons een aanbod om bij BTT te komen werken.

Komen we er samen uit en accepteer je het aanbod? Top! Welkom bij BTT!