Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Europastry zoekt een HR Adviseur voor onze Steenbergen-locatie. Je werkt samen met de HR-manager aan het opbouwen van een modern HR-beleid in een productieomgeving.
Je adviseert leidinggevenden, ondersteunt bij verzuim en lastige gesprekken, beheert verzuimregistratie en coacht teams bij HR-vraagstukken. Daarnaast leid je HR-projecten, draag je bij aan werving/ onboarding en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor contracten en verlof.
Als HR Adviseur vorm jij samen met de HR-manager het HR-team op de plant Steenbergen.
Ons HR-team is volop in ontwikkeling. We zijn nog lang niet 'af' - en dat is precies de bedoeling. We mogen leren, proberen, ontdekken én bouwen aan de fundamenten van een modern HR-beleid. Geen vaste paden, maar ruimte voor creativiteit, eigen inbreng en slimme oplossingen.
We zijn een energiek team in opbouw, waarin wij samenwerken, lachen en elkaar uitdagen om het elke dag een beetje beter te doen. Taken waar je aan kan denken zijn:
Bij Europastry staan we geen seconde stil. Er wordt 24/7 gewerkt. Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé vinden we erg belangrijk.
Wij werken volgens de CAO Zoetwarenindustrie. Daarnaast bieden wij verschillende aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
We zoeken een HR Adviseur die graag de handen uit de mouwen steekt en zorgt dat zaken goed geregeld zijn. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en weet makkelijk te schakelen in een dynamische productieomgeving. Je bent betrouwbaar, enthousiast en benaderbaar voor collega’s. Samen met het team pak je uitdagingen aan en draag je actief bij aan een fijne werkomgeving.
Daarnaast breng jij het volgende mee:
Bij Europastry geloven we in het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij zetten ons in voor eerlijke en gelijke wervingspraktijken en hebben trainingsprogramma’s geïmplementeerd om ervoor te zorgen dat al onze medewerkers zich bewust zijn van en zich inzetten voor deze principes.
We zijn vooral geïnteresseerd in jou als persoon: wat je hebt meegemaakt, wat je hebt geleerd en wat je meebrengt naar ons team. Natuurlijk horen we graag over je ervaring en prestaties, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw perspectief, manier van werken en wat jou uniek maakt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Stuur je toch ongevraagd een cv of profiel? Dan beschouwen wij dit als een vrijblijvend aanbod en kunnen wij de kandidaat zonder verdere verplichtingen of vergoeding in procedure nemen.