HR-Adviseur

Maandag®; Noord-Holland; On-site; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast dienstverband

Uitdagende opdrachten

Begeleiding op maat

Ontwikkeling en training

HR-netwerk publieke sector

Salaris afhankelijk van ervaring

Job summary

Maandag® levert via detachering HR-adviseurs aan publieke organisaties, variërend van gemeenten tot waterschappen. Als HR-adviseur werk je bij verschillende opdrachtgevers en bouw je snel ervaring op. Je werkt zelfstandig, schakelt tussen management en medewerkers, en vertaalt HR-vraagstukken praktisch naar de organisatie.

Er is persoonlijke begeleiding en een vast dienstverband bij Maandag®. Salaris en ontwikkeling volgen je ervaring; er zijn opleidingsmogelijkheden en een sterk netwerk binnen

Qualifications

• Beschikt over een HBO-opleiding richting HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Ervaring binnen overheid, waterschap of woningcorporaties is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken.
• Begeleiden van verzuim- en functionerenstrajecten.
• Ondersteunen bij organisatieveranderingen en teamontwikkeling.
• Bijdragen aan HR-beleid en procesverbeteringen.
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen.
• Schakelen tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Zelfstandig kunnen werken

Nederlands vloeiend

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Over de functie

Als HR-adviseur werk je via Maandag® aan tijdelijke opdrachten binnen de overheid. Iedere opdracht is anders: van operationele ondersteuning tot tactische en strategische HR-vraagstukken. Hierdoor krijg je de kans om snel veel ervaring op te doen binnen verschillende organisaties en teams. Detachering betekent dat je in dienst bent bij Maandag®, maar werkt bij verschillende opdrachtgevers binnen de publieke sector. Denk aan gemeenten, provincies, samenwerkingsverbanden of andere overheidsorganisaties. De duur van opdrachten verschilt: soms ondersteun je een organisatie een paar maanden tijdens een piek of veranderingstraject, soms werk je langere tijd binnen één team. Het mooie aan detachering is de combinatie van afwisseling en zekerheid. Je leert verschillende organisaties kennen, bouwt snel ervaring op en ontwikkelt jezelf inhoudelijk én persoonlijk. Tegelijkertijd heb je de zekerheid van een dienstverband bij Maandag®, een vast aanspreekpunt en begeleiding tijdens je opdrachten. Je schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, management en directie en weet HR-vraagstukken praktisch en passend te vertalen naar de organisatie. Denk aan thema’s zoals verzuim, functioneren, teamontwikkeling, organisatieverandering en duurzame inzetbaarheid.

Wat je gaat doen

• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken;
• Begeleiden van verzuim- en functionerenstrajecten;
• Ondersteunen bij organisatieveranderingen en teamontwikkeling;
• Bijdragen aan HR-beleid en procesverbeteringen;
• Meedenken over duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning;
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen;
• Schakelen tussen operationele, tactische en soms strategische vraagstukken;
• Samenwerken met management, HR-collega's en externe partijen.

Functie-eisen

Jij bent een HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen mensen, belangen en organisaties. Je werkt zelfstandig, denkt mee en weet snel je weg te vinden binnen een nieuwe omgeving.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding richting HRM;
• Heb je 3+ jaar ervaring als HR-adviseur;
• Heb je ervaring binnen de overheid, waterschap of woningcorporaties;
• Ben je communicatief sterk en organisatiesensitief;
• Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands;
• Krijg je energie van afwisseling en ontwikkeling.

Via Maandag® kom je terecht binnen verschillende publieke organisaties. Dat betekent veel afwisseling, maar ook de kans om snel ervaring op te bouwen in diverse omgevingen. Tegelijkertijd blijf je onderdeel van Maandag®, waar persoonlijke begeleiding, ontwikkeling en een sterk netwerk centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• Een (vast) dienstverband bij Maandag®;
• Uitdagende opdrachten binnen de overheid;
• Afwisseling én zekerheid;
• Persoonlijke begeleiding en sparring;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een netwerk van HR-professionals binnen de publieke sector;
• Salaris passend bij jouw ervaring en expertise.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.