HR-adviseur

Porteum; Lelystad; On-site; EUR 35,477 - 58,891; Part time

Benefits offered by this job

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Vakantiedagen

Laptop

Pensioen

Job summary

Een moderne onderwijscampus in Lelystad zoekt een ervaren HR-adviseur die verantwoordelijk is voor de HR-processen binnen Porteum Lyceum. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de schoolleiding en begeleidt het hele proces van recruitment tot contractwijzigingen. We zoeken iemand met minimaal 5 jaar ervaring en affiniteit met het onderwijs. Deze functie biedt een dienstverband van 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Affiniteit met het onderwijs is een pré.
• Goede beheersing van systemen zoals AFAS.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor de schoolleiding van Porteum Lyceum.
• Verantwoordelijk voor recruitment en onboarding.
• Implementeren van CAO-wijzigingen en HR-beleid.

Skills

Ervaring als HR-adviseur

Communicatieve vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Kennis van arbeidsrecht

Education

Hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar

Tools

AFAS

Job description

Overview

Ben jij een HR-adviseur die schakelt, oplost en vooruitdenkt?

Bij Porteum zoeken we een HR-adviseur die stevig staat in de uitvoering en het overzicht bewaart. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de schoolleiding van het Lyceum en zorgt dat alles rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers goed loopt. Van verzuimbegeleiding tot contractwijzigingen en van onboarding tot het beantwoorden van vragen over CAO of wetgeving: jij bent degene die schakelt, oplost en vooruitdenkt.

Tegelijk ben je ook een gesprekspartner op inhoud. Je weet wanneer je moet signaleren, adviseren en bijsturen. Zo combineer je denken en doen — precies wat we zoeken.

Je vormt samen met een collega HR-adviseur een vast duo binnen het HR-team. Jij bent verantwoordelijk voor Porteum Lyceum en je collega voor Porteum College. Jullie sparren met elkaar, trekken samen op bij organisatiebrede onderwerpen en houden elkaar scherp.

Jouw takenpakket is breed, maar duidelijk:

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor de schoolleiding van Porteum Lyceum
• Verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid
• Recruitment, onboarding en inhuur van externen
• Stagebegeleiding en samenwerking met opleidingen
• Operationele HR-processen in AFAS (contracten, mutaties, documenten)
• Implementeren van CAO-wijzigingen en HR-beleid
• Een of meerdere schoolbrede portefeuilles (zoals subsidies, professionalisering, arbeidsrecht of UWV)

Je werkt nauw samen met het hoofd HR en collega’s van communicatie, administratie en planning.

Waarom kiezen voor Porteum?

Porteum is een moderne onderwijscampus in Lelystad waar we leerlingen begeleiden van vmbo tot gymnasium. We zijn als school volop in beweging: we bouwen aan eigenaarschap, coaching en professionele ruimte — en dat geldt ook voor medewerkers.

• Eén overzichtelijke campus met zes gebouwen en korte lijnen
• Een HR-team dat werkt met vertrouwen, heldere processen en realistische doelen
• Veel ruimte om je werk goed te doen en zelf keuzes te maken
• Een organisatie waar jouw werk direct zichtbaar is

Jij bent iemand die…

• Een hbo-opleiding heeft in HRM (of vergelijkbaar)
• Minstens 5 jaar ervaring meebrengt als HR-adviseur
• Graag schakelt, regelt, controleert en bijstuurt
• Begrijpt hoe organisaties werken — en hoe mensen werken
• Affiniteit heeft met het onderwijs (ervaring is een pré)
• Goed uit de voeten kan met systemen (zoals AFAS)

Wat bieden wij jou?

• Een stevige en zelfstandige HR-functie binnen een school in ontwikkeling
• Een dienstverband van 32 uur per week (0,8 fte), tijdelijk met uitzicht op vast
• Inschaling in schaal 10 van de CAO VO (€ 3.179 – € 5.277 bruto o.b.v. 40 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: vakantiedagen, pensioen, laptop.

Zie jij jezelf in deze rol? We maken graag kennis met je.

Solliciteer direct via onderstaande button.

Heb je vragen? Bel ons gerust via 0320-752500 of mail naar [e-mail]

Nijkerk, Gelderland, Netherlands