HR-adviseur

Eurofins PSS Insourcing Solutions; Leiden; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Gespecialiseerde trainingen

Maandelijkse teamlunches

Job summary

Een internationaal bedrijf in life sciences zoekt een enthousiaste HR Adviseur in Leiden. Je ondersteunt de HR Manager en combineert HR-administratie met projectwerk. Vereist zijn een HBO-opleiding in HRM en minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur. Je komt te werken in een gemotiveerd team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Diverse doorgroeimogelijkheden en flexibele werktijden worden geboden.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Ervaring met het begeleiden van verzuimtrajecten.
• Zelfstandig en gestructureerd projecten organiseren.

Responsibilities

• Beheren van de HR-administratie.
• Opstellen van contracten en personeelsdossiers.
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding.

Skills

Juridische casussen behandelen

Proactief werken

Projectmanagement

Goede beheersing van de Nederlandse taal

Goede beheersing van de Engelse taal

Education

HBO-opleiding in HRM of P&A

Tools

AFAS HR

Job description

Eurofins Scientific is een internationaal life sciences-bedrijf dat een uniek scala aan analytische testdiensten levert aan klanten in verschillende sectoren, om het leven en ons milieu veiliger, gezonder en duurzamer te maken. Van het voedsel dat je eet tot het water dat je drinkt en de medicijnen waarop je vertrouwt: Eurofins werkt samen met de grootste bedrijven ter wereld om ervoor te zorgen dat de producten die zij leveren veilig zijn, de ingrediënten authentiek zijn en de etikettering correct is. Eurofins beschouwt zichzelf als wereldleider op het gebied van het testen van voedingsmiddelen, milieu-, farmaceutische en cosmetische producten en op het gebied van agroscience CRO-diensten. Het is ook een van de wereldwijde onafhankelijke marktleiders op het gebied van bepaalde test- en laboratoriumdiensten voor genomica, ontdekkingsfarmacologie, forensisch onderzoek, CDMO, geavanceerde materiaalkunde en ondersteuning van klinische studies.

In slechts 30 jaar tijd is Eurofins uitgegroeid van één laboratorium in Nantes, Frankrijk, tot een netwerk van meer dan 1000 onafhankelijke bedrijven in meer dan 62 landen met meer dan 900 laboratoria en meer dan 62.000 medewerkers. Eurofins biedt een portfolio van meer dan 200.000 analysemethoden om de veiligheid, identiteit, samenstelling, authenticiteit, herkomst, traceerbaarheid en zuiverheid van biologische stoffen en producten te beoordelen, en levert innovatieve klinische diagnostische testdiensten als een van de toonaangevende wereldwijde opkomende spelers op het gebied van gespecialiseerde klinische diagnostische tests.

In 2024 genereerde Eurofins een totale omzet van 6,515 miljard euro en behoorde het tot de best presterende aandelen in Europa van de afgelopen 20 jaar.

Eurofins PSS Insourcing Solutions® is een wereldwijde, bekroonde insourcingoplossing. We plaatsen ons bekwame team rechtstreeks bij de klant, waardoor we de activiteiten naadloos beheren en complexiteiten elimineren. We garanderen een strategische, langdurige serviceverplichting die direct waarde toevoegt bij de klant, waarbij we gebruikmaken van hun faciliteiten, apparatuur en methodologieën, terwijl we dezelfde service, expertise en cGMP-compliance bieden als bij Eurofins. Als je als werknemer op zoek bent naar een uitzonderlijke carrière, dan is Eurofins PSS Insourcing Solutions® jouw toegangspoort tot een toekomst waarin innovatie, samenwerking en succes samenkomen. Kom bij ons werken in een wereld waar uitmuntendheid geen grenzen kent!

Job omschrijving

Voor ons HR-team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige HR Adviseur.

In deze functie ondersteun je de HR Manager binnen een organisatie waar vertrouwen, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. De rol bestaat voor ongeveer 50% uit operationele HR-administratie en voor 50% uit het oppakken van projecten en inhoudelijke HR-thema’s. Je combineert administratieve zorgvuldigheid met analytisch vermogen en procesverbetering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren van de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom;
• Opstellen van contracten, brieven en het beheren van personeelsdossiers;
• Verwerken van HR-mutaties in AFAS;
• Bewaken van beoordelings- en functioneringscycli;
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en contact onderhouden met externe partijen (zoals arbodienst en salarisadministratie);
• Opstellen van analyses en rapportages (verzuim, verlofsaldi, exitgegevens);
• Bijdragen aan de inrichting en verdere ontwikkeling van HR-structuren (bijvoorbeeld OR);
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen en systemen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Kwalificaties

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of P&A;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur;
• Ervaring met het behandelen van juridische casussen en het toepassen van relevante wet- en regelgeving;
• Begeleiden en monitoren van verzuimtrajecten, inclusief het naleven van de Wet verbetering poortwachter;
• In staat om projecten zelfstandig en gestructureerd te organiseren en volledig te begeleiden van start tot afronding.
• Ervaring met AFAS HR is een pré;
• Proactief en in staat zelfstandig te werken;
• Comfortabel in een flexibele werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (vereist) en een goede beheersing van het Engels (mondeling en schriftelijk).

Werken bij PSS betekent werken met zeer gemotiveerde mensen met een ‘can-do’-mentaliteit. Onze mensen werken in een internationale omgeving, binnen een enthousiast team en voor een organisatie waar voldoende ruimte is om zich verder te ontwikkelen. Samenwerken is voor ons erg belangrijk en plezier hebben in wat je doet hoort daar ook bij! Onze maandelijkse teamlunches, teamactiviteiten en het uitreiken van awards aan onze collega's zijn daar een voorbeeld van. Daarnaast bieden we:

• Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen het team;
• Veel ruimte voor je eigen ideeën en inbreng;
• Gespecialiseerde trainingen en een scala aan mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Online platform voor preventieve mentale gezondheid;
• Flexibele werktijden;
• Goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Werken bij PSS biedt jou de flexibiliteit en persoonlijke benadering van een middelgroot en dynamisch bedrijf, terwijl je tegelijkertijd profiteert van het feit dat Eurofins het moederbedrijf is. Onze ambitieuze groeiplannen bieden gemotiveerde medewerkers volop kansen:

• Veel doorgroeimogelijkheden;
• Afwisselend werk waarbij je regelmatig in contact komt met andere bedrijven en wetenschappers binnen de Eurofins-groep;
• Een breed klantenportfolio dat zorgt voor veel diversiteit in je werk.