Corporate Recruiter

Eurofins Scientific - Nederland; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Bonus bij targets

Pensioenregeling

Korting op ziektekostenverzekering

26 vakantiedagen (+ van vakantiegeld 8

Thuiswerkplek indien nodig

Laptop en telefoon

Opleidingen passend bij functie

Job summary

Eurofins Scientific - Nederland zoekt een Corporate Recruiter die het volledige recruitmentproces van (middle-)management en staffuncties beheert. Je fungeert als talent advisor voor de business en bouwt aan duurzame relaties met talent, met een focus op een professionele kandidatenreis en recruitmentstrategie.

Je werkt landelijk voor meerdere business units en stakeholdergroepen, met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatief in een snelgroeiend team.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar recruitmentervaring, bij voorkeur in corporate recruitment of executive search.
• Inzicht in arbeidsmarkt, selectie en recruitmentstrategie.
• In staat om kandidaten een professionele en positieve ervaring te bieden.
• Sterke verbindende vaardigheden binnen interne en externe stakeholders.

Responsibilities

• Beheren van het volledige recruitmentproces voor middle-management en staffuncties.
• Advies geven aan hiring managers en bouwen aan talent pools en netwerken.
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten en actief zoeken van kandidaten.
• Coördineren van selectieprocessen en voeren van interviews.

Skills

Recruitment ervaring

Stakeholdermanagement

Communicatief sterk

Klantgericht

Job description

Voor een van de snelst groeiende bedrijven van Europa zoeken wij een Corporate Recruiter die van afwisseling en uitdagingen houdt. Je hebt een moderne en innovatieve visie op recruitment en weet dit te vertalen naar een duidelijke candidate journey. Deze rol is perfect voor jou als je houdt van recruitment in de volle breedte: van sourcing en selectie tot het adviseren van hiring managers en het bouwen aan duurzame relaties met talent. Je zoekt een omgeving waar geen dag hetzelfde is door de grote diversiteit aan functies, stakeholders en business units waarmee je samenwerkt.

Bij Eurofins werk je voor twee divisies: Environment Testing en Agro. De ene keer overleg je met een business manager over een moeilijk in te vullen vacature, de andere keer ben je op zoek naar schaars talent, werk je aan employer branding of verbeter je een recruitmentproces. Je werkt landelijk voor meerdere locaties en business units.

Functieomschrijving

De uitdaging

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van (middle-)management en staffuncties binnen jouw divisies. Je bent de talent advisor van de business. Je begrijpt wat teams nodig hebben, adviseert hiring managers en zorgt ervoor dat kandidaten een professionele en positieve ervaring hebben – van eerste contact tot aanbieding.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Intakegesprekken voeren met hiring managers
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten
• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via diverse kanalen
• Coördineren van selectieprocessen
• Voeren van interviews en beoordelen van kandidaten
• Adviseren van managers over arbeidsmarkt, selectie en recruitmentstrategie
• Opbouwen van talent pools en netwerken
• Verbeteren van de candidate journey
• Bijdragen aan projecten op het gebied van employer branding, referrals en recruitmentprocessen
• Vertegenwoordigen van Eurofins op evenementen en netwerkbijeenkomsten

Corporate Recruitment binnen Eurofins is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er ruimte is voor nieuwe ideeën, initiatief en verbetering. Je komt terecht in een breder Recruitment & Talent Management team waarin je kunt sparren met collega's, kennis kunt delen en tegelijk veel eigenaarschap krijgt over je eigen portefeuille.

Daarnaast werk je samen met uiteenlopende stakeholders: van teamleiders en afdelingsmanagers tot business directors. Daardoor leer je de organisatie snel kennen en kun je op meerdere niveaus impact maken.

Functie-eisen

Wie we zoeken

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met minimaal 3 jaar recruitmentervaring, bijvoorbeeld als corporate recruiter of binnen executive search. Verder vinden we het vooral belangrijk dat je:

• Energie krijgt van het benaderen en verbinden met top kandidaten voor een duurzame match
• Excellente stakeholdermanagement skills hebt, advies durft te geven en de rol van recruiter invult als talent advisor
• Goed overzicht houdt, goed kunt prioriteren en vooruitdenkt
• Communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgericht bent zonder de kandidaat uit het oog te verliezen
• Een sterke verbinder bent en zowel intern als extern Eurofins Careers weet te vertegenwoordigen
• Zelfstandig kan werken en je eigen werk ziet liggen, maar blij wordt van samenwerken in een ambitieus team
• Affiniteit voelt met de diensten van Eurofins en de high tech laboratoria waar testresultaten op hoog volume worden gegenereerd voor klanten in uiteenlopende segmenten

Aanvullende informatie

Wat krijg je van ons?

• Dit is een medior functie waarbij het startsalaris bepaald wordt op basis van kwalificaties en werkervaring.
• Een leaseauto om de gevraagde flexibiliteit vanuit beide partijen te kunnen garanderen
• Een bonus indien je jouw persoonlijke targets haalt
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en korting op de ziektekostenverzekering
• 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld
• Een thuiswerkplek indien nodig
• Laptop en telefoon
• Mogelijkheid tot opleidingen, passend bij je functie en ambities
• Veel vrijheid en autonomie om jouw eigen carrière vorm te geven binnen een snelgroeiend, ambitieus en ondernemend bedrijf

Over Eurofins als werkgever

Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract research voor agro science. Daarnaast is Eurofins één van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratorium services in genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies.

Onze mensen bij Eurofins leveren een belangrijke bijdrage aan wereldwijde thema’s op het gebied van onder meer milieu, voedselveiligheid en algehele gezondheid. Medewerkers zijn trots op het werk dat zij doen en ervaren veel vrijheid bij de uitvoering van de functie. Verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk in de organisatie, zodat de mensen met de juiste informatie de juiste besluiten kunnen nemen. Eurofins investeert structureel in de persoonlijke ontwikkeling van talent, zowel op het gebied van leiderschap, doorgroeipotentie als inhoudelijke kennis.