HR Adviseur

Oegema Logistics+; Dedemsvaart; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Job summary

Oegema Logistics+ zoekt een HR-professional die hands-on wilt bijdragen aan ons groeiende familiebedrijf in Dedemsvaart. Je regelt werving, verzuim, contractbeheer en voer gesprekken op de werkvloer, met directie dichtbij en korte lijnen.

Je adviseert leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en verzuim, coördineert werving en selectie en begeleidt verandertrajecten. Je kennis van arbeidsrecht en HR-processen combineert met een mensgerichte aanpak in een team dat samen bouwt aan HR op de vloer.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM of bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
• Communicatief sterk, oplossingsgericht en brengt graag structuur aan.
• Ervaring met HR-software en digitale systemen, of de bereidheid om je daarin te ontwikkelen.
• Klantgerichte mensgerichte HR-afdeling neerzetten bij Oegema.

Responsibilities

• Staat middenin de dagelijkse HR-werkzaamheden: werving, verzuim, contractbeheer en gesprekken op de werkvloer.
• Adviseert leidinggevenden over personeelsvraagstukken, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
• Coördineert werving en selectie, van vacaturebeheer tot sollicitatiegesprekken.
• Begeleidt casussen op het gebied van verzuim en arbeidsconflicten, en houdt de mens centraal.
• Ondersteunt bij verandertrajecten zoals reorganisaties en teamontwikkeling.
• Houdt wet- en regelgeving in de gaten en vertaalt deze naar adviezen die in de praktijk werken.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Oplossingsgericht

Structuur aanbrengen

Zelfstandig werken

Education

HBO-opleiding HRM of gelijkwaardig

Tools

HR-software

Digitale systemen

Job description

Jij bent een HR-professional die aan de slag wil in de praktijk, niet achter een beleidsdocument. Wij geven je een groeiend familiebedrijf in transport en logistiek, met korte lijnen naar de directie en ruimte om HR-processen op te pakken. Zo zorgen we samen dat ons HR-beleid werkt voor de mensen op de vloer.

• Je staat middenin de dagelijkse HR-werkzaamheden: van werving en verzuim tot contractbeheer en gesprekken op de werkvloer.
• Adviseert leidinggevenden over personeelsvraagstukken, arbeidsvoorwaarden en verzuim, in een familiebedrijf waar de directie dichtbij staat.
• Coördineert werving en selectie, van vacaturebeheer tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Begeleidt casussen op het gebied van verzuim en arbeidsconflicten, en houdt daarbij de mens centraal.
• Ondersteunt bij verandertrajecten, zoals reorganisaties en teamontwikkeling.
• Houdt wet- en regelgeving in de gaten en vertaalt deze naar adviezen die in de praktijk werken.

Aan het eind van je week weet je dat het HR-beleid niet alleen op papier staat, maar dat collega’s er echt iets aan hebben.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie.
• Hebt kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
• Bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en brengt graag structuur aan.
• Hebt ervaring met HR-software en digitale systemen, of de bereidheid om je daarin te ontwikkelen.
• Brengt je kennis en mensgerichtheid mee, zodat we samen een HR-afdeling neerzetten die past bij Oegema.

Wat bieden we jou?

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week, in een bedrijf waar je écht mee kunt bouwen.
• Betalen een salaris tussen € 3.400 en € 4.500 afhankelijk van ervaring, met vierwekelijkse uitbetaling van overuren en vakantiegeld.
• Geven je ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden om door te groeien.
• Hebben een prettige werksfeer met een enthousiast team waarin samenwerken vooropstaat.
• Organiseren maandelijks een borrel (met gehaktballen) en leuke bedrijfsfeesten.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met C#/.NET en het bouwen van REST API's
• Je bent bekend met messagingplatforms zoals MQTT, RabbitMQ of Kafka
• Je denkt analytisch en werkt nauwkeurig
• Je bent zelfstandig, maar schakelt snel met collega’s waar nodig
• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je bent nieuwsgierig, oplossingsgericht en houdt van innovatie
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent in staat om meerdere dagen per week op ons kantoor in Dedemsvaart te werken

Wie zijn wij?

Oegema Logistics+ is een innovatief familiebedrijf dat al sinds 1919 onderweg is. Met meer dan 700 collega’s, een sterke focus op techniek en logistiek en een open cultuur zijn wij een stabiele en dynamische werkgever. We investeren continu in nieuwe technologie, duurzame oplossingen en onze mensen. Werken bij Oegema betekent samen bouwen aan slimme logistiek, met plezier, betrokkenheid en ruimte voor eigen initiatief.