HR Adviseur

DS Smith Europe; Barneveld; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

All Employee Bonus

30 vakantiedagen

Laptop

GSM

Fietsplan

Job summary

DS Smith Europe zoekt een ervaren HR Adviseur voor de locaties Barneveld en Almelo. Je werkt als drijvende kracht achter de HR agenda, adviseert lokale lijnmanagers en implementeert HR-beleid op de toegewezen sites.

Naast operationele HR taken werk je actief aan HR-projecten op lokaal en regionaal niveau, en draag je bij aan de bredere HR-organisatie. Een binding met productie en medewerkers op de werkvloer is daarbij essentieel.

Qualifications

• Ervaren HR Business Partner met zelfstandige organisatie- en adviescapaciteit.
• Thuis in een productie-omgeving en verbinding met lijnmanagement en medewerkers op de werkvloer.
• In staat prioriteiten te stellen en eigen workload te managen.
• Sterke persoonlijkheid met veranderingsbereidheid en resultaatgericht handelen.

Responsibilities

• Ondersteunen van sites Barneveld en Almelo op alle HR-gebiedenen.
• Uitrol, uitvoering en opvolging van HR-programma’s op diverse locaties.
• Adviseren van lijnmanagers over verzuim, performance, recruitment en talentmanagement.
• Actieve bijdrage leveren aan de HR-community en beleid uitdragen.
• Samenwerken met HR Shared Service, Talent/L&D en Talent Acquisition.
• Zorgen voor juiste HR-rapportages en finetunen van rapportageprocessen.

Skills

HR Business Partner

HR advise

Verzuim/Performance

Talent management

Tools

HRIS

Job description

Wij zijn DS Smith, wereldwijd toonaangevend in duurzame golfkartonnen verpakkingen, papierrecycling- en papierproductie.Voor onze sheetplants in Barneveld en Almelo zijn we op zoek naar een HR Adviseur. Dit betreft een parttime functie voor 24 uur per week.

In onze sheetplants in Barneveld en Almelo verwerken wij golfkarton tot kartonnen dozen of verpakkingen. Onze plasticvrije verpakkingsoplossingen maken het verschil op gebied van kwaliteit, logistiek en duurzaamheid.

Als HR Adviseur ben jij de drijvende kracht achter onze HR agenda, waarbij je een adviesrol hebt richting de lokale lijnmanagers. Je bent de kartrekker om het HR beleid verder te implementeren op de aan jou toegewezen locaties. Naast de operationele HR taken wordt je uitgedaagd om een actieve bijdrage te leveren aan diverse HR projecten, zowel op lokaal of regionaal niveau als binnen onze bredere HR organisatie.

Heb jij een passie voor kwaliteit en duurzaamheid, in een omgeving waar de mens centraal staat? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat je gaat doen:

• Voor de sites in Barneveld en Almelo biedt je ondersteuning en deel je je expertise rondom alle HR gerelateerde zaken.

• Je ziet toe op de uitrol, uitvoer en opvolging van HR programma’s die we op de diverse sites uitrollen.

• Je ondersteunt lijnmanagers met HR gerelateerde zaken, denk hierbij aan zaken zoals verzuim, performance management, recruitment, talent management en contractmanagement.

• Je draagt actief bij binnen onze community van HR Business Partners en draagt het overkoepelende HR beleid proactief uit.

• Je werkt samen met onze collega’s in HR Shared Service, Talent/L&D en Talent Acquisition om jouw HR agenda zo goed mogelijk ten uitvoer te brengen.

• Je zorgt voor de juiste informatie ten behoeve van HR rapportages en je weet deze rapportagestromen te finetunen.

Jouw kwalificaties:

• Je bent een ervaren HR Business Partner met aantoonbare ervaring, die zelfstandig opereert en het management proactief adviseert.

• Je voelt je thuis in een productie-omgeving en weet de connectie te leggen zowel met lijnmanagement als met de medewerkers op de werkvloer.

• Je bent in staat om de juiste prioriteiten te stellen en je eigen workload te managen.

• Als persoon sta je sterk in je schoenen, heb je een grote veranderbereidheid en treedt je altijd handelend (resultaatgericht) op.

• Je bent bereid om aan je zichtbaarheid en benaderbaarheid op beide locaties te werken.

• Communiceren, dat hoef jij niet meer te leren!

Wat we bieden

Bij ons kom je terecht in een omgeving waar je de mogelijkheid krijgt je verder te ontwikkelen, als professional en als mens. De mensen om je heen voelen zich thuis in de dagelijkse hectiek van de verpakkingsindustrie, we zijn er trots op dat vele vaak al lang bij DS Smith werkzaam zijn. De sfeer binnen DS Smith valt collegiaal en familiair te noemen.

• Een goed salaris
• Deelname aan ons All Employee Bonus programma
• 30 vakantiedagen obv fulltime
• Laptop & GSM
• Fiscaal voordelig fietsplan

Wie wij zijn

Bij DS Smith maken we meer dan alleen verpakkingen. Als wereldwijd toonaangevende leverancier van duurzame verpakkingsoplossingen werken we iedere dag aan een circulaire toekomst. Samen met tienduizenden collega's wereldwijd ontwikkelen we innovatieve, recyclebare verpakkingen voor bekende merken en bedrijven over de hele wereld.

Onze sheetplants zijn moderne productieomgevingen waar technologie, kwaliteit en teamwork samenkomen. We investeren in onze mensen, bieden volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en geloven dat betrokken medewerkers het verschil maken.

Bij DS Smith kom je terecht in een organisatie waar veiligheid, duurzaamheid en samenwerking centraal staan. Samen werken we aan slimme oplossingen voor de uitdagingen van morgen en daar kun jij onderdeel van zijn.

Meer info?

Neem een kijkje op www.dssmith.com of neem contact op met Roel Broods, Talent Acquisition Partner Benelux ([e-mail])