HR Advies Specialist — Operationeel & Thuiswerk Mogelijk

Independent Recruiters; Amsterdam; Híbrido; EUR 37 000 - 53 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

8% vakantiegeld

2,5% keuzebudget

Thuiswerken mogelijk

26 vakantiedagen en 6 ATV-dagen

Reiskostenvergoeding

Resumo da oferta

Independent Recruiters in de Netherlands zoekt een HR-professional die operationeel inzetbaar is en leidinggevenden ondersteunt bij complexe HR-vraagstukken in de facilitaire sector. Je legt HR-regels duidelijk uit aan diverse stakeholders en signaleert trends in HR-data.

Je werkt nauw samen met managers, juristen en schoonmakers en draagt bij aan verzuimbestrijding, opleidingen en ontwikkeltrajecten. Een hands-on, servicegerichte houding is essentieel.

Qualificações

• Signaleren van afwijkingen in HR ken en stuurgetallen en hierover gericht adviseren.
• Oppakken en afhandelen van HR-vraagstukken buiten standaardprocessen zoals gesprekken, brieven en juridische kwesties.
• Meedenken binnen kaders over HR-casussen en ondersteunen bij gesprekken over opleidingen en ontwikkeling.
• Begeleiden of uitvoeren van HR-thema's en projecten en opvolgen van acties uit overleggen.
• Analyseren van HR-data zodat deze tijdig en correct wordt aangeleverd voor besluitvorming.

Responsabilidades

• Signaleren en adviseren over HR- ken- en stuurgetallen.
• Afhandelen van niet-standaard HR-vraagstukken zoals verzuim en juridische kwesties.
• Ondersteunen bij gesprekken over opleidingen en ontwikkeling.
• Begeleiden van HR-thema's en projecten en opvolgen acties.
• Analyseren van HR-data voor tijdige besluitvorming.

Conhecimentos

HR analyse

Communicatie

Stakeholder management

Servicegericht

Hands-on

Formação académica

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Descrição da oferta de emprego

Independent Recruiters in de Netherlands zoekt een HR-professional die operationeel inzetbaar is en leidinggevenden ondersteunt bij complexe HR-vraagstukken in de facilitaire sector. Je legt HR-regels duidelijk uit aan diverse stakeholders en signaleert trends in HR-data.

Je werkt nauw samen met managers, juristen en schoonmakers en draagt bij aan verzuimbestrijding, opleidingen en ontwikkeltrajecten. Een hands-on, servicegerichte houding is essentieel.