HR Administrator – Praca na 3–4 dni w Maastricht

Bommel Uitzendbureau B.V.; Maastricht; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Direct employment

Rozwój zawodowy

Atrakcyjne świadczenia dodatkowe

Résumé du poste

Bommel Uitzendbureau B.V. poszukuje pracownika HR w Maastricht na trzy lub cztery dni w tygodniu. Zatrudnienie bezpośrednie u klienta, odpowiesz za obsługę absencji i dokumentacji kadrowej w dynamicznej organizacji z sektora payroll.

Zakres obowiązków obejmuje koordynację absencji, reintegrację oraz wsparcie pracowników i zleceniodawców. Wymagane jest doświadczenie i doskonałe zdolności organizacyjne.

Qualifications

• Minimum poziom MBO-4 (średnie wykształcenie zawodowe).
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu absencji chorobowej i reintegracji na drugim torze.

Responsabilités

• Przetwarzanie i prowadzenie zgłoszeń absencji chorobowej.
• Zarządzanie aktami absencji i dokumentacją kadrową.
• Wsparcie pracowników i zleceniodawców w kwestiach HR.
• Współpraca z innymi działami i doskonalenie procesów HR.

Connaissances

Zaawansowana administracja

Zdolności organizacyjne

Komunikacja

Formation

MBO-4

Outils

Google Workspace

Description du poste

Bommel Uitzendbureau B.V. poszukuje pracownika HR w Maastricht na trzy lub cztery dni w tygodniu. Zatrudnienie bezpośrednie u klienta, odpowiesz za obsługę absencji i dokumentacji kadrowej w dynamicznej organizacji z sektora payroll.

Zakres obowiązków obejmuje koordynację absencji, reintegrację oraz wsparcie pracowników i zleceniodawców. Wymagane jest doświadczenie i doskonałe zdolności organizacyjne.