HR-Administratie Specialist in Onderwijs (32–40u)

LaRock Werkt; Den Haag; On-site; EUR 33,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €2.965 en €4.403 bruto 

32–40 uur per week

Tijdelijke aanstelling tot 31 januari

Verantwoordelijke functie

Betrokken team

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Larock Werkt in Den Haag zoekt een HR-medewerker die administratieve en organisatorische HR-werkzaamheden verzorgt, van arbeidsvoorwaardengesprekken tot personeelsmutaties.

Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en salarisadministratie, bewaakt deadlines en draagt bij aan continue verbetering van HR-processen. Een mbo+/hbo-opleiding, ervaring in personeelsadministratie en proactieve houding zijn vereist. Werkzaamheden voor 32–40 uur per week; tijdelijk t/m 31 januari 2027.

Qualifications

• Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding richting HRM, Personeel & Arbeid of Personeelszaken.
• Ervaring met personeelsadministratie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
• Ervaring met Microsoft Office en digitale HR-systemen.
• Zelfstandige en proactieve werkhouding.

Responsibilities

• Arbeidsvoorwaardengesprekken voeren met nieuwe medewerkers.
• Correcte en tijdige personeelsadministratie verzorgen.
• Personeelsgegevens en mutaties in HR-systemen verwerken en controleren.
• Vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en cao mbo beantwoorden.
• Samenwerken met HR-adviseurs en de salarisadministratie.
• Verbeterpunten signaleren en meedenken over efficiëntere HR-processen.

Skills

Zelfstandige werkhouding

Proactieve houding

Klantgerichtheid

Education

MBO+ of HBO-opleiding richting HRM, Personeel & Arbeid of Personeelszaken

Tools

Microsoft Office

Digitale HR-systemen

Job description

Larock Werkt in Den Haag zoekt een HR-medewerker die administratieve en organisatorische HR-werkzaamheden verzorgt, van arbeidsvoorwaardengesprekken tot personeelsmutaties.

Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en salarisadministratie, bewaakt deadlines en draagt bij aan continue verbetering van HR-processen. Een mbo+/hbo-opleiding, ervaring in personeelsadministratie en proactieve houding zijn vereist. Werkzaamheden voor 32–40 uur per week; tijdelijk t/m 31 januari 2027.