Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Donker Groep zoekt een hovenier onderhoud in Assen met passie voor groen en vakmanschap. Je voert uiteenlopende onderhoudsprojecten uit, stelt zelfstandig je dagelijkse planning op en bereidt projecten voor zodat collega’s meteen aan de slag kunnen.
Je bent het visitekaartje van Donker Groep en onderhoudt jouw klantenkring. Wij bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, een winstdelingsregeling en een mogelijkheid tot pensioenopbouw via ons fonds.
Van kale grond tot groene oase. Heb jij groene vingers en een passie voor buitenwerk? Wij zoeken een hovenier met enthousiasme voor natuur en vakmanschap!
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding krijg je van ons certificaten ter waarde van € 250,-.
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Hovenier Onderhoud Assen krijg je bij Donker 25 vakantiedagen op basis van 37 uur.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je een voorstel van ons.
Welkom bij Donker! Je inwerkperiode gaat nu van start.