A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Donker Groep zoekt een Boomverzorger in Assen om bomen te snoeien, te planten en te verwijderen wat dood hout is. Je werkt op hoogte met verankering en beluchting waar nodig, en voert ook hovenierswerkzaamheden uit.
We vragen een sterke fysieke conditie en aandacht voor veiligheid voor jezelf en anderen. Dit is een fulltime functie binnen ons familiebedrijf met aandacht voor ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden.
Wil je werk dat jou een kick geeft? Word dan Boomverzorger bij Donker Groen Assen. Met deze baan zorg je ervoor dat bomen mooi en gezond zijn en blijven. En soms doe je dat letterlijk op grote hoogte.
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Boomverzorger Assen krijg je bij Donker 25 vakantiedagen op basis van 37 uur.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je een voorstel van ons.
Welkom bij Donker! Je inwerkperiode gaat nu van start.