Horeca Talent met Ambitie - Ahold HSC Utrecht

Albron; Utrecht; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.000 bruto/maand

Contract 30 uur per week

Toeslagen doordeweeks 10% na 18:00

Toeslagen zaterdag 35%

Toeslagen zondag 70%

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Albron Academy

Kortingen Jong Albron

Job summary

Albert Heijn HSC Utrecht zoekt een horeca talent met ambitie die graag op de vloer werkt en stap voor stap doorgroeit richting een leidinggevende rol. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien via de Albron Academy.

Je werkt op een bruisende locatie met afwisselende taken, van ontbijt tot lunch, en je draagt bij aan topservice voor gasten en opdrachtgever.

Qualifications

• Ervaring in horeca of een servicegerichte rol is een pre.
• Autonome werkstijl en bereidheid om door te groeien naar een leidinggevende positie.
• Affiniteit met horeca, catering of hospitality.
• Goede planning, organisatie en communicatie.
• Leidinggevend ervaring is een plus maar geen vereiste.
• In het bezit zijn van eigen vervoer.

Responsibilities

• Actief meewerken op de vloer en feeling krijgen met dagelijkse horecataken.
• Samen met de Hospitality Manager leren hoe je een team coacht en motiveert.
• Meekijken en stap voor stap meer verantwoordelijkheid nemen in planning, administratie en inkoop.
• Aanspreekpunt voor gasten en opdrachtgever en wensen vertalen naar topservice.
• Creatief meedenken bij banqueting-opdrachten, van zakelijke lunches tot feestelijke borrels.
• Leiderschapskwaliteiten ontwikkelen door overzicht te houden en knopen door te hakken tijdens piekmomenten.

Skills

Sociaal

Daadkrachtig

Verantwoordelijkheidsgevoel

Nieuwsgierig

Planmatig

Communicatief

Teamgericht

Eigen vervoer

Job description

Maak het verschil in het dagelijks werkgeluk!

De functie

Wil jij een horecarol waarin geen dag hetzelfde is én waarin je de kans krijgt om door te groeien? Bij Albert Heijn HSC Utrecht werk je op een bruisende locatie met het tempo van een ontbijtzaak en het ritme van een lunchroom. Ontbijtrondes vloeien naadloos over in lunchpieken, waardoor je volop afwisseling en uitdaging hebt.

Wij zoeken een Horeca Talent met Ambitie: een horecamedewerker of startende leidinggevende die klaar is voor de volgende stap. Je werkt actief mee op de vloer en ontwikkelt je stap voor stap richting een rol als Assistent Hospitality Manager. Het contact met de opdrachtgever is direct en open, wat je werk leuker én makkelijker maakt.

Wat ga je doen?

• Actief meewerken op de vloer en feeling krijgen met alle dagelijkse horecataken.
• Samen met de Hospitality Manager leren hoe je een team coacht en motiveert.
• Meekijken en stap voor stap meer verantwoordelijkheid nemen in planning, administratie en inkoop.
• Het aanspreekpunt zijn voor gasten en opdrachtgever en hun wensen vertalen naar topservice.
• Creatief meedenken bij banqueting-opdrachten, van zakelijke lunches tot feestelijke borrels.
• Je leiderschapskwaliteiten ontwikkelen door overzicht te houden en knopen door te hakken tijdens piekmomenten.

Wat neem je mee?

• Sociaal en daadkrachtig is, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Nieuwsgierig is en de ambitie heeft om door te groeien naar een leidinggevende rol.
• Affiniteit heeft met horeca, catering of hospitality.
• Goed kan plannen, organiseren en communiceren.
• Ervaring heeft in horeca of een servicegerichte rol (leidinggevende ervaring is mooi meegenomen, maar geen must).
• In het bezit is van eigen vervoer.

Tip: na je sollicitatie mag je altijd een dagje meelopen om te ervaren of deze functie bij je past!

Onze menukaart voor jou

• Een salaris van € 3.000,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur).
• Een contract van 30 uur per week, verdeeld over 5 dagen.
• Doordeweekse werktijden tussen 06:00 en 15:00 uur.
• Incidenteel avonden of weekenden werken met aantrekkelijke toeslagen:
  • 10% na 18:00 uur
  • 35% op zaterdag
  • 70% op zondag
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (bij fulltime dienstverband).
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Albron Academy.
• Extra’s zoals kortingen en activiteiten via Jong Albron.

Onze organisatie

Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever. Wij zijn een organisatie met een duidelijke missie: positieve impact maken voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw inzet, ideeën en nieuwsgierigheid worden gewaardeerd. De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op samenwerken, leren en ontwikkelen.