Hoormedewerker IND Budel

Start People; Budel; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Start People zoekt een medewerker asiel die bijdraagt aan het beoordelen van aanvragen van mensen die in Nederland bescherming zoeken. Je werkt in een dynamische omgeving en jouw werk heeft direct impact op het leven van anderen.

Een affiniteit met vreemdelingenrecht en een professionele digitale workflow zijn essentieel. Je voert gehoren en interviews uit, bereidt beslissingen voor en verzorgt administratieve taken.

Qualifications

• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau.
• Affiniteit met vreemdelingenrecht en de vreemdelingenketen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau).
• Ervaring met MS Office, Teams en Citrix.
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen.

Responsibilities

• Afnemen: van gehoren en interviews met asielzoekers om hun persoonlijke verhalen te begrijpen.
• Voorbereiden: van beslissingen op asielaanvragen door het verzamelen en analyseren van relevante informatie.
• Uitvoeren: van administratieve werkzaamheden die bijdragen aan een soepel verloop van het asielproces.
• Onderzoeken: van complexe vraagstukken binnen het vreemdelingenrecht en het toepassen van regelgeving.
• Samenwerken: binnen een hecht team, waarbij je dynamiek en hectiek omarmt en gezamenlijk werkt aan een gemeenschappelijk doel.

Skills

Nederlands taalniveau (C1)

Education

MBO niveau 4

HBO-afgestudeerden welkom

Tools

MS Office

Teams

Citrix

Job description

Als medewerker asiel draag je bij aan het beoordelen van aanvragen van mensen die in Nederland bescherming zoeken. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw werk direct impact heeft op de levens van anderen. Met jouw scherp oog voor detail en respect voor persoonlijke verhalen zorg je voor een zorgvuldige balans tussen regelgeving en menselijke situaties. Affiniteit met vreemdelingenrecht, een goede typvaardigheid en ervaring met digitale middelen zijn essentieel om deze rol succesvol te vervullen.

Wat je gaat doen:

• Afnemen: van gehoren en interviews met asielzoekers om hun persoonlijke verhalen te begrijpen.
• Voorbereiden: van beslissingen op asielaanvragen door het verzamelen en analyseren van relevante informatie.
• Uitvoeren: van administratieve werkzaamheden die bijdragen aan een soepel verloop van het asielproces.
• Onderzoeken: van complexe vraagstukken binnen het vreemdelingenrecht en het toepassen van regelgeving.
• Samenwerken: binnen een hecht team, waarbij je dynamiek en hectiek omarmt en gezamenlijk werkt aan een gemeenschappelijk doel.

We zoeken een leergierige en flexibele collega met affiniteit voor vreemdelingenrecht, die goed functioneert in een dynamische omgeving.

• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau, hbo-afgestudeerden welkom.
• Affiniteit met vreemdelingenrecht en de vreemdelingenketen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau).
• Ervaring met MS Office, Teams en Citrix.
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen.