Medewerker Asiel IND

Start People; Budel; On-site; EUR 35,000 - 51,000; Full time

Job summary

Start People zoekt een flexibele medewerker asiel om bij te dragen aan het beoordelen van asielverzoeken in een dynamische omgeving. Je verzamelt en analyseert informatie, voert interviews en draagt zorg voor de administratieve afhandeling van het proces.

Ervaring met vreemdelingenrecht en civiel administratieve taken is gewenst. Een rijbewijs B is niet noodzakelijk omdat reiskosten deel uitmaken van de functie.

Qualifications

• Minimaal mbo4+ werk- en denkniveau.
• Hbo-afgestudeerden welkom.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1).
• Ervaring met digitale tools (MS Office, Teams, Citrix).

Responsibilities

• Afnemen van gehoren en interviews met asielzoekers om hun persoonlijke verhalen te begrijpen.
• Voorbereiden van beslissingen op asielaanvragen door het verzamelen en analyseren van relevante informatie.
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden die bijdragen aan een soepel verloop van het asielproces.
• Onderzoeken van complexe vraagstukken binnen het vreemdelingenrecht en het toepassen van regelgeving.
• Samenwerken binnen een hecht team en gezamenlijk werken aan een gemeenschappelijk doel.

Skills

Affiniteit vreemdelingenrecht

Nederlandse taalbeheersing (C1)

Omgaan met dynamische werkomgeving

Education

MBO niveau 4+

HBO-afgestudeerden welkom

Tools

MS Office

Teams

Citrix

Job description

Als medewerker asiel draag je bij aan het beoordelen van aanvragen van mensen die in Nederland bescherming zoeken. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw werk direct impact heeft op de levens van anderen. Met een scherp oog voor detail en respect voor persoonlijke verhalen zorg je voor een zorgvuldige afweging tussen regelgeving en menselijke situaties. Affiniteit met vreemdelingenrecht, een goede typvaardigheid en ervaring met digitale middelen zijn essentieel om deze rol succesvol te vervullen.

Wat je gaat doen:

• Afnemen: van gehoren en interviews met asielzoekers om hun persoonlijke verhalen te begrijpen.
• Voorbereiden: van beslissingen op asielaanvragen door het verzamelen en analyseren van relevante informatie.
• Uitvoeren: van administratieve werkzaamheden die bijdragen aan een soepel verloop van het asielproces.
• Onderzoeken: van complexe vraagstukken binnen het vreemdelingenrecht en het toepassen van regelgeving.
• Samenwerken: binnen een hecht team, waarbij je dynamiek en hectiek omarmt en gezamenlijk werkt aan een gemeenschappelijk doel.

We zoeken een flexibele en leergierige collega met affiniteit voor het Vreemdelingenrecht, die goed kan omgaan met een dynamische werkomgeving.

• Minimaal mbo4+ werk- en denkniveau, hbo-afgestudeerden welkom.
• Kennis van of affiniteit met Vreemdelingenrecht en -keten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau).
• Ervaring met digitale tools (MS Office, Teams, Citrix).
• In bezit van rijbewijs B en bereid te reizen (locatie is niet de bereiken met OV).