Hoofd Wonen en Ruimtelijke Ontwikkeling Coachend

Bright-Professionals; Arnhem; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

32 uur per week

Job summary

Gemeente Arnhem zoekt een Afdelingshoofd Wonen met WO-niveau en ruime managementervaring. Je geeft integraal leiding aan het team Wonen en vorm geeft aan richting, structuur en resultaten in een stedelijke context.

Je werkt samen met andere afdelingshoofden binnen het fysieke domein aan ruimtelijke strategie en samenwerking, en je stemt af met de politiek bestuurlijke lagen. Je coacht medewerkers en bewaakt een inclusieve, veilige werkcultuur.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in leidinggevende/managementfunctie.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het fysieke en/of ruimtelijke domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het beleidsveld wonen (woonbeleid, woondeals, woningcorporaties).

Responsibilities

• Geef integraal leiding aan het team Wonen en zorg voor richting, structuur en resultaatgericht werken.
• Werk nauw samen met de drie andere afdelingshoofden binnen het fysieke domein aan ruimtelijke strategie en samenwerking.
• Stem af met afdelingshoofden uit andere clusters om samenwerking tussen afdelingen te organiseren.
• Coacht medewerkers, treedt op als opdrachtgever bij opdrachten en houdt rekening met politieke belangen en bestuurlijke besluitvorming.
• Begrijp en anticipeer op de gevolgen van keuzes en zorg dat deze landden binnen de organisatie.
• Stuur op resultaten en op houding en gedrag en werk aan een veilige, inclusieve werkomgeving waarin teamleden ideeën delen.

Skills

Leiderschap

Inclusief leiderschap

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Visie/Strategisch denken

Coaching medewerkers

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Gemeente Arnhem zoekt een Afdelingshoofd Wonen met WO-niveau en ruime managementervaring. Je geeft integraal leiding aan het team Wonen en vorm geeft aan richting, structuur en resultaten in een stedelijke context.

Je werkt samen met andere afdelingshoofden binnen het fysieke domein aan ruimtelijke strategie en samenwerking, en je stemt af met de politiek bestuurlijke lagen. Je coacht medewerkers en bewaakt een inclusieve, veilige werkcultuur.