Hoofd Trainerspool: Coach & Ontwikkelingsleider

Ministerie van Defensie; Den Helder; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

ABP pensioenregeling

Sportfaciliteiten toegang

Reiskostenvergoeding OV/woon-werkverke

Verlofregelingen en flexibiliteit

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een coachende leider voor de Hoofd Traineepool die talent en ontwikkeling centraal stelt. U leidt Assistent Master Controllers en Game Developers, bewaakt kwaliteit en stimuleert innovatie in onderwijs en praktijk.

U vervult ook taken als klasbegeleider voor CCO cursisten en verzorgt lessen in Introductie Warfare. We bieden een tijdelijke aanstelling van 3 jaar met een 36-urige werkweek en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur aangevuld met een richting in (technisch) onderwijs, opleidingskunde, management, HRD of vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare kennis en ervaring met begeleiden, ontwikkelen en opleiden van medewerkers.
• Ervaring in een technische en/of operationele opleidingsomgeving is een pré.

Responsibilities

• Leiding geven aan een groep medewerkers in de Traineepool.
• Zorgen voor professionele groei en kwaliteitsbewaking van werkzaamheden.
• Draagt bij aan opleidingen en trainingen als Assistent Master Controller en klasbegeleider.
• Geven van lessen binnen Introductie Warfare en verbinden van opleiding en praktijk.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coachende leiders

Affiniteit met onderwijs

Innovatie en digitale leermiddelen

Education

HBO werk- en denkniveau

Opleidingskunde / management

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een coachende leider voor de Hoofd Traineepool die talent en ontwikkeling centraal stelt. U leidt Assistent Master Controllers en Game Developers, bewaakt kwaliteit en stimuleert innovatie in onderwijs en praktijk.

U vervult ook taken als klasbegeleider voor CCO cursisten en verzorgt lessen in Introductie Warfare. We bieden een tijdelijke aanstelling van 3 jaar met een 36-urige werkweek en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.