Senior Trainer

Werken voor Nederland; Breda; On-site; EUR 40,000 - 64,000; Full time

Job summary

Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) is op zoek naar een enthousiaste, gedreven en ervaren senior trainer die trainingen binnen een Defensiecontext verzorgt en bijdraagt aan multidisciplinaire trajecten binnen verschillende Defensieonderdelen. De senior trainer geeft een veilige, stimulerende training en bezoekt meerdere dagen per week velden en lessen.

De rol betreft training, opleiding en coaching, met verantwoordelijkheid aan het hoofd van de afdeling Training en gericht op

Qualifications

• Theoretische en toepassingsgerichte kennis op één of meer vak- en aandachtsgebieden op het terrein van leiderschap.

Responsibilities

• Uitvoeren van trainingen en opleidingsactiviteiten binnen een Defensiecontext.
• Voorbereiden en ontwikkelen van opleidingsmodules en leertrajecten.
• Coördineren van veranderingen en projecten binnen het team.

Skills

Leiderschapstraining

Job description

Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Uren per week - 38

Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Vakgebied Onderwijs / opleiding

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) is op zoek naar een enthousiaste, gedreven en ervaren senior trainer. In deze functie geef je trainingen binnen een Defensiecontext en draag je bij aan multidisciplinaire trajecten binnen verschillende Defensieonderdelen. Op die manier vergroot je de impact van leiderschap door middel van inspirerende en doelgerichte trainingen. De werkzaamheden vinden plaats binnen de afdeling Training van het ECLD.

Voel jij je thuis in een dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden, waarbij je meerdere dagen per week op pad bent om leiderschapstrainingen te verzorgen? Lees dan verder of deze functie bij jou past.

• 1. Geeft uitvoering aan training/opleiding, door:
  • Het organiseren, voorbereiden en uitvoeren van opleidings- en trainingsactiviteiten, inclusief bijbehorende (individuele) leer-, trainings- en coachingstrajecten;
  • Het creëren van een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat;
  • Het op individuele basis pedagogisch begeleiden en coachen van deelnemers en cursisten;
  • Het verzorgen van specifieke modules binnen het opleidings- en trainingsprogramma op het gebied van leiderschap;
  • Het afstemmen van (individuele) plannen, leerbehoeften en (on)mogelijkheden van deelnemers of groepen met betrokken interne en externe disciplines, afgestemd op de wensen en eisen vanuit de organisatie;
  • Het selecteren en hanteren van verschillende didactische methoden en technieken, aansluitend op de leer- en opleidingsdoelen en reguliere (onderwijs)eindtermen.
• 2. Bereidt opleidingen voor en ontwikkelt opleidingen, door:
  • Het doen van voorstellen voor de ontwikkeling van nieuwe les- en trainingsmethoden binnen het eigen vak- en deskundigheidsgebied op het terrein van leiderschap;
  • Het mede vorm en inhoud geven aan (modules van) het opleidings- en trainingsprogramma of -pakket;
  • Het leveren van bijdragen aan de vertaling van inhoud naar didactische werkvormen en leeractiviteiten.
• 3. Verricht coördinerende werkzaamheden, door:
  • Het fungeren als trekker van veranderingen en ontwikkelingen die (een deel van) het team betreffen;
  • Het aansturen van kleinschalig overleg, activiteiten en projecten.

De senior trainer legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling Training.

De senior trainer beschikt over:

• Theoretische en toepassingsgerichte kennis op één of meer vak- en aandachtsgebieden op het terrein van leiderschap;