Hoofd Sectie Online Media - Arbeidsmarktcommunicatie

Werken voor Nederland; Amsterdam; Sur place; EUR 54 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individueel Keuze Budget (IKB)

Résumé du poste

Ministerie van Defensie zoekt een Hoofd Sectie Online Media voor Arbeidsmarktcommunicatie. Je vertaalt arbeidsmark communicatestrategieën naar online kanalen, content en projecten en geeft leiding aan de sectie Online Media.

Je combineert strategie met uitvoering, adviseert het management en bent aanspreekpunt voor reclamebureaus om doelstellingen te halen.

Qualifications

• Grote ervaring in online communicatie, social media en arbeidsmarktcommunicatie.
• Strategisch denken en uitvoering kunnen omzetten in resultaten.
• Goede communicatieve vaardigheden en; samenwerkingsgericht.

Responsabilités

• Leiding geven aan de Sectie Online Media.
• Advies aan het management over online marketing en jongerencultuur.
• Beheer van recruitmentwebsites en online contentproductie.
• Samenwerken met reclamebureaus en externe leveranciers.

Formation

HBO-opleiding Marketing/Communicatie

Description du poste

Hoofd Sectie Online Media - Arbeidsmarktcommunicatie

Vacature kenmerken

Standplaats Amsterdam

Contractduur 24 maanden

Uren per week - 38

Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Weet jij wat jongeren drijft, waar zij hun informatie vandaan halen en hoe je hen online écht bereikt? Heb je een scherpe visie op online marketing, social media en websites én weet je een team van professionals daarin mee te nemen? Dan zoeken wij jou als Hoofd Sectie Online Media binnen Arbeidsmarktcommunicatie (AMC) van Defensie.

Dit ga je doen?

Defensie is een veelzijdige organisatie waar militairen en burgermedewerkers actief zijn binnen vrijwel ieder denkbaar vakgebied. Van logistiek tot bouwtechniek en van geneeskunde tot ICT. Werk dat vaak wordt uitgevoerd in hechte teams, onder bijzondere omstandigheden en op uiteenlopende locaties in binnen- en buitenland. Als Hoofd Sectie Online Media zorg jij ervoor dat dit verhaal via de juiste online kanalen de juiste doelgroepen bereikt. Je vertaalt de arbeidsmarktcommunicatiestrategie naar effectieve online kanalen, content en projecten. Van de doorontwikkeling van recruitmentwebsites, waaronder werkenbijdefensie.nl, tot social media, webcare en online contentproductie.

Je combineert strategie met uitvoering. Je geeft leiding aan de Sectie Online Media en adviseert het management over online marketing, jongerencultuur, social media en de ontwikkeling van websites. Bovendien fungeer je als aanspreekpunt voor diverse reclamebureaus, waarbij je de belangen van Defensie vanuit een klantpositie waarborgt. Hierbij is het stimuleren van een nauwe, creatieve samenwerking essentieel om de doelstellingen te behalen.

Dit vragen wij?

Voor deze functie zoeken we een ervaren online communicatieprofessional die strategisch kan denken én doen. Je bent thuis in de wereld van websites, social media en arbeidsmarktcommunicatie en begrijpt hoe mediagebruik en jongerencultuur zich ontwikkelen. Je bent niet alleen leidinggevende en online specialist, maar vooral ook een verbinder. Je begrijpt wat verschillende stakeholders nodig hebben, weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen en zorgt ervoor dat strategie daadwerkelijk wordt omgezet in resultaat. Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht wanneer de druk toeneemt en weet anderen mee te nemen in je visie en aanpak. Je bent proactief, flexibel en resultaatgericht en voelt je thuis in een omgeving waarin veel verschillende belangen en disciplines samenkomen.

• een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Marketing, Communicatie of vergelijkbaar;
• minimaal 6 jaar relevante en aantoonbare werkervaring binnen arbeidsmarktcommunicatie, jongerencommunicatie, online marketingcommunicatie en/of social media;
• aantoonbare kennis van en ervaring met de ontwikkeling en doorontwikkeling van recruitmentwebsites;
• ruime kennis van en ervaring met social media en online communicatie;
• kennis van methoden en technieken voor projectmanagement;
• ervaring met het aansturen van projecten en externe leveranciers;
• uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Werkervaring binnen de Rijksoverheid en specifiek binnen Defensie is een pre.

Competenties

Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk:

• resultaatgerichtheid;
• kostenbewustzijn;
• netwerken en verbinden;
• flexibiliteit en proactiviteit;
• leiderschap en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 24 maanden

Minimaal aantal uren per week

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.