Hoofd Eigenrisicodragerschap & Re-integratie

Ministerie van Defensie; Netherlands; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren Hoofd Afdeling Eigenrisicodragerschap (ERD) bij DCR, met standplaats in Utrecht en verantwoordelijkheid voor WGA en Ziektewet. Je leidt circa 20 ERD-medewerkers en brengt DCR-beleid vloeiend in ERD-taken.

Je maakt deel uit van het managementteam en stuurt op kwaliteit, tijdige follow-up en samenwerking. De rol vraagt een stevige leidinggevende met WO-niveau HR of bedrijfskunde, ruime HR- en Lean-ervaring en sterke adviesvaardigheden.

Qualifications

• We willen een ervaren leidinggevende die professionals ruimte geeft en duidelijke verwachtingen stelt.
• Je communiceert duidelijk, in woord en schrift.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en stakeholderinzicht.
• Je blijft kalm onder druk en presteert zelfstandig.
• Je vraagt goed door en benut de expertise van je team.
• Een WO-achtergrond in HR of bedrijfskunde is gewenst.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de ERD-afdeling en verantwoordelijkheid voor ERD-activiteiten.
• Sturing op kwaliteit en voortgang van dienstverlening en de case-load.
• Vertalen van DCR-beleid naar ERD-werkwijze en MT-samenhang bevorderen.
• Onderhouden contacten binnen en buiten Defensie voor samenwerking.
• Bijdragen aan Lean-verbeteringen en professionalisering van DCR.

Skills

WO werk- en denkniveau

Ruime HR-ervaring

Ruime leidinggevende ervaring

Lean Black Belt

Verbindt mensen, inhoud en resultaten

Re-integratie ervaring

Education

WO-werk- en denkniveau in HR of bedrijfskunde

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren Hoofd Afdeling Eigenrisicodragerschap (ERD) bij DCR, met standplaats in Utrecht en verantwoordelijkheid voor WGA en Ziektewet. Je leidt circa 20 ERD-medewerkers en brengt DCR-beleid vloeiend in ERD-taken.

Je maakt deel uit van het managementteam en stuurt op kwaliteit, tijdige follow-up en samenwerking. De rol vraagt een stevige leidinggevende met WO-niveau HR of bedrijfskunde, ruime HR- en Lean-ervaring en sterke adviesvaardigheden.