Hoofd Communicatie Ruimte & Economie

Gemeente Groningen; Groningen; Hybrid; EUR 74,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €7.253,- bruto per maand

Contract met uitzicht op onbepaalde-tij

Individueel keuzebudget 17,05%

36-urige werkweek en hybride werken (à

ABP-pensioen

Reiskostenvergoeding

Toegang tot digitale leeromgeving

Thuiswerkfaciliteiten

Job summary

Gemeente Groningen zoekt een ervaren Hoofd Communicatie Ruimte & Economie. Je geeft leiding aan ongeveer 20–25 professionals, stuurt de communicatiestrategie aan en bewaakt prioriteiten in samenwerking met beleidsdirecties en MT-leden.

Je vertaalt ruimtelijk-economische vraagstukken naar heldere communicatie en werkt aan verbinding tussen strategie en uitvoering. Daarnaast participeer je in de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie en draag je bij aan de ontwikkeling van de afdeling

Qualifications

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Communicatie of verwant vakgebied.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen communicatie.
• Ervaring in politiek-bestuurlijke omgeving.
• Relevante ervaring met strategisch communicatieadvies.
• Kennis van grootstedelijke en maatschappelijke vraagstukken.
• Affiniteit met de gemeente Groningen en de opgaven van de stad.
• Bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van circa 20–25 communicatieprofessionals en zorgen voor een veilige, ontwikkelgerichte werkomgeving.
• Richting geven aan communicatiestrategie en dagelijkse uitvoering; prioriteiten bepalen in samenspraak met beleidsdirecties.
• Als stevige gesprekspartner vertaal je complexe vraagstukken naar begrijpelijke communicatie voor inwoners en partners.
• Zorg voor verbinding tussen opgaven en team(s); signaleren en implementeren van procesverbeteringen.
• Draagt bij aan crisiscommunicatie en officieel overleg in het MT van de afdeling.
• Samen met andere MT-leden vorm je de koers en ontwikkelingen van de afdeling Communicatie.

Job description

Hier werk je aan mee

De gemeente Groningen werkt aan grote en zichtbare opgaven in de stad en de dorpen. Denk aan woningbouw, mobiliteit, energie, economie en de inrichting van de fysieke leefomgeving. Deze ontwikkelingen raken inwoners, ondernemers en organisaties direct en heldere, effectieve communicatie is hierbij cruciaal.

De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 75 communicatieprofessionals met uiteenlopende kennis, ervaring en expertise. Zij werken binnen vier teams: Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij. De afdeling werkt voor de gehele gemeentelijke organisatie en is volop in ontwikkeling.

We werken steeds meer opgave- en gebiedsgericht, onder andere in multidisciplinaire prioriteitenteams. Dat vraagt om heldere keuzes, goede samenwerking en een sterke verbinding tussen strategie en uitvoering. Als Hoofd Communicatie Ruimte & Economie speel jij hierin een belangrijke rol.

Hier ga jij je mee bezig houden

Als Hoofd Communicatie Ruimte & Economie geef jij leiding aan een team van ongeveer 20 tot 25 communicatieprofessionals. Jij zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Jij kent de kwaliteiten van je medewerkers en weet mensen en expertise passend in te zetten bij de verschillende communicatieopgaven.

Jij geeft richting aan zowel de communicatiestrategie als de dagelijkse uitvoering. Daarbij houd jij overzicht over de hoeveelheid en complexiteit van de vraagstukken. Samen met beleidsdirecties en andere betrokkenen bepaal jij wat prioriteit heeft, welke inzet nodig is en welke resultaten worden verwacht. Wanneer belangen uiteenlopen of capaciteit beperkt is, maak jij duidelijke en onderbouwde keuzes.

Een belangrijk deel van jouw werk ligt binnen het ruimtelijk-economische domein. Jij bent een stevige gesprekspartner voor directeuren, managers, beleidsadviseurs en andere partners. Jij begrijpt de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context waarin zij werken en weet wat ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving betekenen voor inwoners, ondernemers en organisaties. Vanuit die kennis help jij complexe vraagstukken te vertalen naar communicatie die begrijpelijk, zorgvuldig en effectief is.

Daarbij kijk jij verder dan afzonderlijke dossiers. Jij legt verbindingen tussen opgaven, brengt mensen bij elkaar en stimuleert de samenwerking binnen en tussen prioriteitenteams. Jij signaleert waar processen of werkwijzen beter kunnen, doet concrete voorstellen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Vanzelfsprekend gebruik jij data en analyse om keuzes te onderbouwen en de impact van communicatie zichtbaar te maken.

Hoewel jouw inhoudelijke accent bij Ruimte & Economie ligt, ben jij ook inzetbaar bij andere gemeentelijke opgaven en communicatievraagstukken. Daarnaast maak jij deel uit van de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie. Jij draagt het belang hiervan actief uit en zorgt ervoor dat het team zich bewust is van zijn rol bij incidenten en crises.

Als lid van het managementteam kijk jij nadrukkelijk verder dan jouw eigen team. Jij draagt samen met de andere MT-leden verantwoordelijkheid voor de koers, kwaliteit, capaciteit en ontwikkeling van de volledige afdeling Communicatie. Jij brengt hierin inhoudelijke stevigheid, een heldere visie en aandacht voor de mensen die het werk uitvoeren. Samen met de manager Communicatie en de hoofden van de andere teams vorm jij het managementteam van de afdeling. Vanuit die rol draag jij bij aan de koers en verdere ontwikkeling van de gehele afdeling Communicatie.

Hier kom je te werken

Jij komt te werken bij de afdeling Communicatie van de gemeente Groningen. De afdeling telt ongeveer 75 professionals en bestaat uit de teams Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij.

Jij geeft rechtstreeks leiding aan het team Ruimte & Economie, dat bestaat uit ongeveer 20 tot 25 professionals. Jij rapporteert aan de manager Communicatie en vormt samen met de manager en de hoofden van de andere teams het managementteam van de afdeling.

De afdeling bevindt zich in een veranderende omgeving. Opgaven worden complexer, belangen lopen vaker uiteen en inwoners en partners verwachten dat de gemeente tijdig, duidelijk en toegankelijk communiceert. Binnen die context krijg jij de ruimte om richting te geven, samenwerking te versterken en samen met collega’s de professionaliteit van de afdeling verder te ontwikkelen.

Hier staan wij voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

Jij bent een ervaren en benaderbare leidinggevende die professionals richting en ruimte geeft. Jij houdt overzicht, stelt duidelijke prioriteiten en neemt besluiten wanneer dat nodig is. Daarbij heb jij oog voor zowel de resultaten als de ontwikkeling en het werkplezier van medewerkers.

Jij doorgrondt complexe vraagstukken snel en beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Als stevige en constructieve gesprekspartner verbind jij verschillende belangen en vertaal jij deze naar een heldere koers. Jij zoekt actief de samenwerking, neemt initiatief en houdt steeds voor ogen welke waarde communicatie toevoegt voor de gemeente, inwoners en partners.

Verder neem jij mee

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding Communicatie of een opleiding in een verwant vakgebied;
• aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het communicatievak;
• leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• relevante werkervaring met strategisch communicatieadvies;
• kennis van grootstedelijke en maatschappelijke vraagstukken, bij voorkeur binnen de ruimtelijk-economisch domein
• affiniteit met de gemeente Groningen en de opgaven van de stad en de dorpen;
• de bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie;
• een Verklaring Omtrent Gedrag is nodig voor het uitoefenen van deze functie.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;
• een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);
• je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;
• een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;
• bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;
• een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Hier beginnen?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Simon den Haak, manager Communicatie, op het telefoonnummer 06-1173 4239.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, CorporateRecruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.