Helpende Plus Missiezusters

De Zorggroep; Netherlands; Remote; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijkse waardering verhoging

PAK – Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget

SLIM! leerplatform en scholing

Rookvrije organisatie

Job summary

De Zorggroep zoekt een Helpende Plus voor de Missiezusters in Steyl. Je levert warme, betrokken zorg aan bewoners en ondersteunt bij dagelijkse verzorging en medicatietaken. Ervaring met ADL en een basiskennis van Duits is gewenst, zodat je bewoners optimaal kunt bijstaan.

Je werkt in een hecht team, ontvangt coaching en een passend salaris volgens FWG 30. De organisatie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden, met aandacht voor vitaliteit en balans.

Qualifications

• Verzorgende vaardigheden passend bij Helpende Plus.
• Inlevingsvermogen en luisterend oor voor bewoners.
• Basiskennis van Duitse taal is gewenst.

Responsibilities

• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging (wassen, aankleden, eten).
• Toedienen of aangeven van medicatie volgens protocol.
• Signaleer gezondheid en welzijn en rapporteer aan collega’s.

Skills

Empathie

ADL-taken

Zorgplanning

Education

Helpende Plus diploma

Job description

Expertisegebied Somatische zorg, Dementiezorg

Werk op een bijzondere locatie met een inspirerende en dankbare doelgroep, rijk aan verhalen over missies en avonturen in verre landen. Dit is jouw kans! Voor de Missiezusters in Steyl zijn wij op zoek naar een Helpende Plus.

Als Helpende Plus bij de Missiezusters in Steyl maak jij écht het verschil in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij zorgt ervoor dat zij de aandacht, zorg en steun krijgen die ze verdienen. Je bent er niet alleen voor hen, maar ook een betrouwbare collega in een betrokken en gezellig team. Samen creëren jullie een warme, veilige en fijne woonomgeving waar iedereen zich thuis voelt.

In deze functie ondersteun je bewoners bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Daarnaast voer je als Helpende Plus extra zorgtaken uit, zoals het correct toedienen of aanreiken van medicatie. Met jouw inzet stimuleer je bewoners om zo zelfstandig mogelijk te blijven, terwijl je continu alert bent op hun welzijn en behoeften.

Jouw oplettendheid maakt het verschil: je signaleert veranderingen in gezondheid of gedrag en bespreekt dit met je collega’s. Zo help je mee om onze bewoners de hoogst mogelijke kwaliteit van zorg te bieden, elke dag weer.

Deze functie is geschikt voor iedereen die liefdevolle zorg wil bieden en affiniteit heeft met ouderen. Je werkt met en voor Missiezusters van Duitse komaf, waardoor het gewenst is dat je basiskennis hebt van de Duitse taal.

Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Nij het een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als helpende Plus schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 30 met een salaris van maximaal €3.124,01 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans:rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Helpende PlusN

Als Helpende Plus bij de Missiezusters in Steyl draag je bij aan een veilige, warme en prettige woonomgeving voor onze bewoners. Je biedt ondersteuning waar nodig en signaleert veranderingen, zodat iedereen de zorg krijgt die hij of zij verdient. Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.

Wat wij van jou verwachten:

• Je bent een gediplomeerd Helpende Plus en biedt een luisterend oor voor bewoners.
• Je ondersteunt bij ADL-taken en helpt waar nodig om de zelfstandigheid van bewoners te stimuleren.
• Je hebt een oplettende houding en signaleert veranderingen in gezondheid en gedrag.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend meelopen bij de Missiezusters in Steyl? Neem dan contact op met Henriette Maessen, teamleider bij de Missiezusters, via [e-mail] .

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

2. Terugkoppeling

Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.

Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.

Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.

5. Welkomstgesprek

Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!