A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Vecht en IJssel zoekt een Helpende (Plus) voor de flexpool, met werken op vier locaties in de regio Utrecht. Je valt onder cao VVT en ontvangt een vast inkomen op basis van een minimum aantal uren, met extra uren uitbetaald. Er is ruimte voor opleidingen na drie maanden.
Je werkt flexibel aan verschillende locaties en draagt bij aan de verzorging, welzijn en veiligheid van bewoners. Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Flexibel werken, op jouw manier. Wil jij de vrijheid om zelf je diensten te kiezen, maar wel de zekerheid van een vast contract? Dan is werken in de flexpool van Vecht en IJssel als Helpende (Plus) iets voor jou. In onze flexpool werk je op al onze locaties in de regio Utrecht. Zo zit je niet vast aan één locatie, maar geniet je van afwisseling en flexibiliteit in je werkweek. Elke locatie heeft zijn eigen sfeer en dynamiek, waardoor je veel ervaring opdoet en ontdekt welke werkomgeving het beste bij jou past. Bij Vecht en IJssel staat persoonsgerichte, hoogwaardige zorg voor ouderen centraal. Samen zetten we ons dagelijks in voor bewoners op onze vier woon‑zorglocaties en voor cliënten die zorg ontvangen in de wijk.
Salaris: Je salaris is conform cao VVT , tussen €2.735,91 en €3.233,35 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 25) als Helpende. Je salaris is conform cao VVT , tussen €2.663,54 en €3.410,16 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 30) als Helpende Plus.
*Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.
We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.
Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. xvlobhg Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.