Helpende Plus

Vecht en IJssel; Den Haag; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Ontwikkelmogelijkheden

Laptop/telefoon/fiets korting

Job summary

Vecht en IJssel is op zoek naar een Helpende Plus met het Helpende Plus certificaat en ervaring in de ouderenzorg. Je ondersteunt bewoners bij ADL-werkzaamheden, verstrekt medicatie volgens protocol en draagt bij aan een veilige en prettige woonomgeving.

Je hebt oog voor welzijn en werkt in een betrokken team. Het bedrijf biedt een vast contract, een cao VVT-salaris tussen €2.663,54 en €3.410,16 per maand bij een 36-urige werkweek, en diverse extra’s zoals een eindejaarsuitkering en

Qualifications

• Een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 met aanvullend een Helpende Plus certificaat/ medicatiecertificaat.
• Ervaring binnen de ouderenzorg.
• Inlevingsvermogen, zelfstandigheid, oog voor detail en teamspirit.
• Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.

Responsibilities

• Ondersteunt bewoners bij ADL-werkzaamheden en draagt bij aan een veilige woonomgeving.
• Verstrekken van medicatie volgens protocol.
• Biedt persoonlijke aandacht en stimuleert welzijn van bewoners.

Skills

Empathie

Betrokkenheid

Teamwork

Education

Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 + Helpende Plus certificaat

Job description

Salaris

Je salaris is conform

Ben jij een betrokken Helpende en in het bezit van het Helpende Plus certificaat en wil je daarnaast écht iets betekenen voor ouderen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locatie Transwijk zoeken wij namelijk dringend extra ondersteuning. Uren zijn bespreekbaar. Als Helpende Plus ondersteun je ... Ben jij een betrokken Helpende en in het bezit van het Helpende Plus certificaat en wil je daarnaast écht iets betekenen voor ouderen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locatie Transwijk zoeken wij namelijk dringend extra ondersteuning. Uren zijn bespreekbaar.

Als Helpende Plus ondersteun je onze bewoners bij de dagelijkse verzorging en draag je bij aan een fijne en veilige woonomgeving. Je helpt bij ADL-werkzaamheden, verstrekt medicatie volgens protocol en hebt oog voor het welzijn van de bewoners. Dankzij jouw persoonlijke aandacht en betrokkenheid maak je iedere dag het verschil.

Wat Bieden Wij

Direct een vast contract:

Bij Vecht en IJssel krijg je direct een vast contract , zodat jij zeker bent van jouw plek in ons team.

Salaris

Je salaris is conform cao VVT , tussen € 2.663,54 en € 3.410,16 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 30).

Extra’s Waar Je Blij Van Wordt

• Eindejaarsuitkering van 8,33% – een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten.
• Vakantietoeslag van 8% – Vakantie is ook belangrijk toch?
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km – ongeacht waar je vandaan komt.
• Pensioenregeling – zodat je ook later goed zit.
• Ontwikkelmogelijkheden – van opleidingsmogelijkheden tot kennisdagen en doorgroeikansen.
• Leuke extra’s – voordelige aanschaf van een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschool abonnement.

Wij Zoeken Een Helpende Plus Met

• Een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 met aanvullend een Helpende Plus certificaat/medicatiecertificaat.
• Ervaring binnen de ouderenzorg.
• Inlevingsvermogen, zelfstandigheid, oog voor detail en teamspirit.
• Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.

Kom je bij ons werken?

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.