Head of Product

C2B Amsterdam; Amsterdam; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Invloed op koers

Vrijheid en groei

Hybride werken + apparatuur

Lunch en snacks

Kantoorhond

LevelUp Group kantoren

Resumo da vaga

C2B Amsterdam zoekt een strategische leider die ons productaanbod definieert, proposition-development en roadmap bewaakt. Je vertaalt klantbehoeften naar repeatable services, bewaakt de creatieve lijn en onderhoudt de klantrelaties.

Je bouwt proposities, formats en prijsmodellen, voert pilots uit met AI-tools en zorgt voor meetbare verbeteringen. Je neemt het team mee, ondersteunt commercie met cases en pitches, en stuurt richting een schaalbare dienstverlening.

Qualificações

• Minimaal zeven jaar ervaring in dienst-/productontwikkeling, contentstrategie of strategie bij een bureau of aan de merkkant.
• HBO- of WO-denkniveau; vloeiend Nederlands en Engels.
• Sterke strategische vaardigheden, brengt structuur aan en durft keuzes te maken.
• Commercieel bewust: weet wat een dienst waardevol maakt voor de klant en rendabel voor ons.

Responsabilidades

• Ontwikkel visie en roadmap voor dienstverleningen; vorm productproposities.
• Ontwerp nieuwe proposities, scherpt bestaande aan: inhoud, aanpak, deliverables en prijsmodel.
• Maak losse projecten tot repeatbare diensten met playbooks en kwaliteitsstandaarden.
• Volg AI-tools, start pilots met klanten en schaal wat werkt.
• Meet wat onze diensten opleveren en gebruik die inzichten om ze beter te maken.
• Vraag juiste vragen bij klantgesprekken en vertaal behoeften.
• Neem het team mee: training, kennisdeling en inzet.
• Voed commercie met proposities en argumenten voor pitches en voorstellen.

Conhecimentos

Visie op content

Strategisch denken

Commercieel inzicht

Verbindend vermogen

Formação

HBO/WO-denkniveau

Ferramentas

AI-tools

Descrição da vaga

We maken content die mensen willen delen. Voor lovebrands, retailers, foodmerken en bedrijven die durven. Short-form video, YouTube-series, campagnes, employer branding en AI-content: we doen het allemaal, en we doen het goed.

Onze dienstverlening is de afgelopen jaren hard gegroeid. Nu is het tijd om er richting aan te geven. Welke diensten bieden we over twee jaar aan? Hoe maken we ze beter, slimmer en makkelijker op te schalen? En hoe worden we de strategische partner die klanten bellen voordat ze een briefing schrijven? Daar zoeken we iemand voor met een heldere visie op content en de drive om die visie te bouwen. Ben jij dat?

De rol in het kort

Jij bent eigenaar van het ‘product’ van C2B: onze dienstverlening. Je bepaalt welke diensten we aanbieden, hoe ze eruitzien en hoe ze zich ontwikkelen. Je vertaalt trends en klantbehoeften naar proposities, formats en werkwijzen, en zorgt dat ons team ze kan leveren. Onze Creative Lead bewaakt de creatieve lijn en het commerciële team de klantrelaties. Jij zorgt dat wat we aanbieden klopt en werkt, en dat we het blijven vernieuwen.

• Visie en roadmap. Je ontwikkelt een visie op de contentmarkt (AI, creators, campagnes, social search, always-on) en vertaalt die naar een productroadmap: welke diensten bouwen we, verbeteren we of stoppen we?
• Diensten (door)ontwikkelen. Je ontwerpt nieuwe proposities en scherpt bestaande aan: inhoud, aanpak, deliverables en prijsmodel.
• Van maatwerk naar product. Je maakt van losse projecten herhaalbare diensten, met heldere formats, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden.
• Innoveren en testen. Je volgt nieuwe platforms, formats en AI-tools, start pilots met klanten en schaalt op wat werkt.
• Meten en verbeteren. Je kijkt wat onze diensten klanten opleveren en gebruikt die inzichten om ze beter te maken.
• De juiste vragen stellen. Je schuift aan bij klantgesprekken en haalt op wat klanten echt nodig hebben, ook als ze dat zelf nog niet weten.
• Het team meenemen. Je zorgt dat creatie, studio en productie onze diensten kennen en kunnen leveren, met playbooks, kennisdeling en training.
• Commercie voeden. Je geeft het commerciële team de proposities, cases en argumenten om te verkopen, en denkt mee bij pitches en voorstellen.

Wie ben jij?

Je kijkt naar een dienst zoals een productmanager naar een product: voor wie is het, welk probleem lost het op en hoe wordt het beter? Je bent net zo op je plek bij een marketingdirecteur als bij onze makers in de studio. Verder:

• J e hebt een uitgesproken visie op content, social en merken, en op waar die markt naartoe gaat.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en lanceren van diensten of proposities, en weet hoe je van idee tot product komt.
• Je bent strategisch sterk, brengt structuur aan en durft keuzes te maken, ook als dat betekent dat je nee zegt.
• Je bent commercieel bewust: je weet wat een dienst waardevol maakt voor de klant én rendabel voor ons.
• Je bent nieuwsgierig en stelt liever een vraag te veel dan dat je een aanname doet.
• Je bent een verbinder die het team meekrijgt en bij klanten een serieuze gesprekspartner is.
• Je bent strategisch sparringpartner voor klanten, stelt kritische vragen en durft tegengas te geven wanneer dat nodig is.
• Je hebt minimaal zeven jaar ervaring in dienst- of productontwikkeling, contentstrategie of strategie, bij een bureau of aan de merkkant.
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• In een kennismakingsgesprek kun je diensten of proposities laten zien die jij hebt ontwikkeld en waar je trots op bent.

Na een jaar...

• ligt er een heldere roadmap voor onze dienstverlening waar het hele team achter staat;
• staan er minimaal twee nieuwe diensten in de markt waar klanten voor betalen;
• zijn onze bestaande diensten scherper, beter meetbaar en efficiënter te leveren;
• weet het hele team waar C2B naartoe gaat, en waarom.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol met echte invloed op de koers van het bureau
• Vrijheid, afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien
• Hybride werken, thuiswerkvergoeding, MacBook en telefoon van de zaak
• Dagelijks lunch (van Chef Taina, she’s the best), snacks en drankjes, plus geregeld een feestje en een jaarlijks bedrijfsweekend
• Een jong, ambitieus team (en een kantoorhond)
• Onderdeel van LevelUp Group: zo’n 120 experts verdeeld over zes bureaus, met kantoren in Amsterdam en ’s-Hertogenbosch

Zin om mee te bouwen?

We werven in november. Stuur je cv en een korte motivatie naar [e-mail]. Vertel ons daarin vooral welke dienst jij voor C2B zou ontwikkelen, want daar zijn we het meest benieuwd naar. In december hoor je van ons.

Zo ziet het proces eruit:

• Casus: je duikt in een van onze diensten en werkt uit hoe jij die zou doorontwikkelen
• Tweede gesprek, waarin je je plan presenteert