Head of MedTech Product & Innovation bij DUTCH

Lyncwise Executive Search; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Part time

Job summary

Een organisatie in medisch onderwijs zoekt een Hoofd MedTech Product & Innovatie in Amsterdam. Je ontwikkelt en leidt innovatieve productstrategieën voor zorgprofessionals. Deze rol vereist leiderschap, stakeholdermanagement en een sterke affiniteit met technologie en AI. Je integraal team krijgt prioriteit en focus in productontwikkeling, met verantwoordelijkheid over budgetten en processen. Een uitdagende kans voor een strategische leider met ervaring in technologiegedreven omgevingen en een passie voor de zorgsector.

Qualifications

• Ruime ervaring in complexe, technologiegedreven productorganisaties.
• Affiniteit met HealthTech, MedTech en EdTech.
• Ervaring met governance en het beheersen van grote budgetten.

Responsibilities

• Integreert belangen van zorg, onderwijs en technologie.
• Verantwoordelijk voor het gehele productontwikkelproces.
• Versnelt besluitvorming en verbeterde executiekracht.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Stakeholdermanagement

Portfolio- en roadmapping

Communicatieve vaardigheden

Education

Academisch werk- en denkniveau

Tools

AI-ontwikkeling

Job description

Programma DUTCH (Digital United Training Concepts for Healthcare) is een ambitieus Nationaal Groeifondsprogramma dat werkt aan een fundamentele vernieuwing van het opleiden en ontwikkelen van zorgprofessionals in ziekenhuizen.

Binnen een landelijk consortium van zorg- en onderwijsinstellingen en technologiepartners worden innovatieve fysieke en digitale simulatiemodules ontwikkeld. Inmiddels zijn meer dan 130 zorg- en kennisprofessionals betrokken bij de ontwikkeling van simulatieonderwijs.

De ambitie is concreet en maatschappelijk relevant: minimaal 50% van het traditionele ‘training on the job’ vervangen door hoogwaardig gesimuleerd leren. Daarmee draagt DUTCH direct bij aan kwaliteit, capaciteit en toekomstbestendigheid van de zorg. Zij richten zich in eerste instantie op het ontwikkelen van fysieke en digitale simulaties voor drie specifieke beroepsgroepen: operatieassistenten, anesthesiemedewerkers en radiodiagnostisch laboranten. In een volgende fase wordt het portfolio stapsgewijs uitgebreid naar andere zorgprofessionals.

Met een substantieel programmabudget en een looptijd tot 2030 bevindt DUTCH zich nu in een cruciale fase: de overgang van ontwerp en consortiavorming naar grootschalige, iteratieve productontwikkeling.

Zie voor meer informatie: DUTCH

Werkstroom 1 (WS1) vormt het hart van DUTCH: in dit Programmaonderdeel worden leerbehoeften vertaald naar concrete simulatieproducten, in nauwe samenwerking met zorg, onderwijs en EdTech-partners. DUTCH bevindt zich aan het begin van een nieuwe fase: de stap van ontwerp en visie naar grootschalige, iteratieve productontwikkeling. Om die transitie te leiden, zoeken zij een Head of MedTech Product & Innovation een verbindende leider met visie, technologisch inzicht en strategisch kompas.

Je ontwikkelt de structuur, cultuur en werkwijze waarmee de productteams de komende jaren duurzame impact realiseren in de zorg. De energie, ambitie en inhoudelijke expertise zijn aanwezig. Wat nu nodig is, is scherpe productregie, heldere prioritering en versnelling in besluitvorming en uitvoering. Je brengt duidelijke governance, stuurt externe technologiepartners aan en creëert samenhang tussen strategie en executie.

Als Head of MedTech Product & Innovation til je de productontwikkeling naar een volgend strategisch niveau, terwijl je tempo en focus bewaakt. Je fungeert als boegbeeld richting technologiepartners en borgt de balans tussen programmatische sturing en de creatieve en technische ruimte die EdTech-partners nodig hebben om te excelleren.

Jouw impact en verantwoordelijkheden:

• Integreert belangen van zorg, onderwijs en technologie
• Vertaalt visie naar een samenhangende productstrategie en roadmap
• Versterkt slagkracht binnen de product teams
• Bent verantwoordelijk voor het gehele productontwikkelproces: van ontdekking en experimenteren met Minimum Viable Products tot datagedreven iteraties en het beoordelen van technische haalbaarheid
• Bepaalt prioriteiten: waar zit impact, wat doen we eerst, wat kan wachten
• Versnelt besluitvorming, versterkt executiekracht en professionaliseert governance en processen
• Bewaakt kwaliteit, interoperabiliteit, standaarden en schaalbaarheid
• Fungeert als verbindende ‘spokesperson’ richting technologiepartners
• Stuurt multidisciplinaire teams aan (en daarmee indirect circa 100 professionals) en creëert hierbij helderheid, verantwoordelijkheid en besluitvorming
• Organiseert iteratieve ontwikkelcycli, demo’s en gebruikerstesten
• Stuurt op budget, voortgang en verantwoording richting subsidieverstrekkers. Denkt mee over FTE-inzet, kostenstructuur en begrotingsherijking
• Adviseert en zorgt dat DUTCH daadwerkelijk van visie naar werkende impactvolle productontwikkeling gaat

Achtergrond en ervaring

• Academisch werk- en denkniveau
• Ruime relevante ervaring in het leiden van complexe, technologiegedreven productorganisaties, met aantoonbare technische diepgang en een sterke affiniteit met de nieuwste AI-ontwikkelingen (bijv. HealthTech, MedTech, EdTech en/of publiek-private samenwerking)
• Begrijpt het zorgsysteem en kan daarin bewegen
• Executie mindset: denkt strategisch en handelt pragmatisch
• Stakeholdermanagement: aantoonbare ervaring in het samenwerken met technologiepartners / leveranciers / externe ontwikkelpartners
• Sterk in portfolio- en roadmapping, met gevoel voor architectuur, standaarden en schaalbaarheid
• Ervaring met governance, auditing, en verantwoording van (publieke) middelen; je kunt aantoonbaar grote budgetten sturen en bewaken
• Coachend en inspirerend leiderschap; je verbindt mensen en bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaat
• Natuurlijk gezag en strategische senioriteit
• Besluitvaardig zonder polariserend te zijn. Politiek sensitief, maar niet conflict mijdend
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; affiniteit met het medisch domein, op de gebieden gezondheidszorg en onderwijs. Je weet te verbinden in een community van zorgprofessionals

Deze rol vraagt iemand die zowel kan verbinden als knopen durft door te hakken wanneer tempo en kwaliteit daarom vragen.

Arbeidsvoorwaarden

De positie kan zowel via een detacherings- als via een interim-/ZZP-constructie worden ingevuld. Startdatum: in overleg. Zo snel mogelijk, maar een duurzame samenwerking heeft de voorkeur boven een snelle, maar tijdelijke oplossing.