Head of Growth | Mila Health

Decent Recruitment; Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Boven marktconform salaris

Grote budgetten en ruimte voor experimenteren

Hybride werkmodel

Groei naar leiderschapsrollen

Job summary

Mila Health is op zoek naar een Head of Growth die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van de volledige growthstrategie van de organisatie. In deze rol bouw je niet alleen campagnes, maar ontwikkel je systemen voor acquisitie en retentie die direct gekoppeld zijn aan omzetgroei.

Je werkt nauw samen met verschillende teams en de focus ligt op het professionaliseren van growth binnen een snelgroeiende omgeving. De rol omvat het sturen op verschillende KPI's en het implementeren van slimme technologieën zoals AI.

Jij krijgt de vrijheid om een toekomstbestendig growth team op te bouwen en internationale expansie aan te sturen vanuit Amsterdam.

Qualifications

• Je hebt sterke kennis van paid acquisition en funnels.
• Je begrijpt hoe digitale consumentenbedrijven groeien.
• Je bent data-driven en kunt sturen op business impact.

Responsibilities

• Ontwikkelen van de volledige growthstrategie.
• Sturen op omzetgroei, CAC, LTV en retentie.
• Bouwen van schaalbare acquisitie- en retentiesystemen.
• Implementeren van AI en marketing automation.
• Analyseren van performance data.

Skills

Growth marketing

Performance marketing

Data-analysis

CRM

SEO

Retention marketing

Education

5+ jaar ervaring in growth marketing

Tools

AI tooling

Marketing automation

Job description

Ben jij een growth marketeer die niet alleen campagnes optimaliseert, maar complete groeisystemen bouwt? En krijg jij energie van het opschalen van digitale consumentenmerken binnen een markt die fundamenteel aan het veranderen is?

Voor Mila Health zoeken we een Head of Growth die verantwoordelijk wordt voor de volledige commerciële groeistrategie van de B2C-merken Fellos en Goodweigh. Van paid acquisition en funneloptimalisatie tot marketing automation, AI en internationale expansie: jij bouwt de groeimachine achter één van de snelstgroeiende digitale zorgbedrijven van Nederland.

Dit is geen rol voor iemand die alleen campagnes draait of een mediabureau aanstuurt. Mila Health zoekt iemand die begrijpt hoe moderne digitale consumentenmerken structureel groeien — iemand die ownership pakt over omzet, klantwaarde, schaalbaarheid en de volledige digitale funnel.

Wat is Mila Health voor organisatie?

Mila Health is een snelgroeiende digital health scale-up die zorg toegankelijker, moderner en schaalbaarder maakt via directe consumentmerken. Waar traditionele zorgorganisaties vaak traag, gefragmenteerd en fysiek georganiseerd zijn, bouwt Mila Health aan een digitaal zorgplatform dat consumenten helpt sneller, eenvoudiger en discreter toegang te krijgen tot hoogwaardige zorg en begeleiding.

Met merken als Fellos en Goodweigh richt de organisatie zich op snelgroeiende consumentenmarkten binnen preventieve en digitale gezondheidszorg. Fellos helpt mannen om hun gezondheid actief en laagdrempelig aan te pakken, terwijl Goodweigh consumenten ondersteunt bij duurzaam gewichtsverlies en leefstijlverbetering via een moderne digitale aanpak.

De afgelopen periode heeft Mila Health sterke tractie opgebouwd. Het bedrijf haalde meer dan €2 miljoen funding op en bevindt zich nu in een nieuwe fase waarin de focus verschuift van validatie naar schaalbare groei. De product-market fit begint zichtbaar te worden, klantvraag groeit snel en internationale expansie is al gestart richting Duitsland en de Nordics.

Dat maakt dit een cruciaal moment voor de organisatie. Tot nu toe is veel groei gerealiseerd via snelheid, experimentatie en ondernemerschap. De volgende stap vraagt om meer structuur, schaalbaarheid en een volwassen growth machine die meerdere merken, landen en funnels tegelijk kan aansturen.

Binnen Mila Health werken mensen die sterk ondernemend zijn en bouwen vanuit inhoud, snelheid en ownership. Geen corporate besluitvorming of trage processen, maar een omgeving waar snel getest, geleerd en opgeschaald wordt. Daardoor krijg je in deze rol veel invloed op zowel commerciële strategie als de toekomstige inrichting van marketing, growth en internationale expansie.

Wat ga je doen als Head of Growth?

In deze rol word jij verantwoordelijk voor de volledige growthstrategie van Mila Health. Je bouwt niet alleen campagnes, maar ontwikkelt een schaalbaar acquisitie- en retentiesysteem dat direct gekoppeld is aan omzetgroei, klantwaarde en internationale expansie.

De uitdaging zit vooral in het professionaliseren van growth binnen een snelgroeiende organisatie waar meerdere merken, kanalen en markten tegelijkertijd opschalen. Je kijkt naar de volledige commerciële funnel: van eerste awareness en paid acquisition tot onboarding, conversie, retentie en LTV-optimalisatie.

Daarnaast krijg je de ruimte om growth technologisch slimmer in te richten via automation, AI en datagedreven experimentatie. Mila Health zoekt nadrukkelijk iemand die niet afhankelijk wil blijven van handmatig schalen, maar systemen bouwt die meegroeien wanneer de organisatie verdubbelt.

Je werkt nauw samen met founders, product, operations en externe specialisten om commerciële groei direct te koppelen aan business performance.

Jouw werkzaamheden:

• Ontwikkelen van de volledige growthstrategie voor Fellos en Goodweigh
• Sturen op omzetgroei, CAC, LTV, conversieratio’s en retentie over alle kanalen
• Bouwen van schaalbare acquisitie- en retentiesystemen voor meerdere markten
• Opzetten en optimaliseren van paid social, SEO, CRM, e-mail en automation flows
• Uitvoeren van growth experiments in korte iteratieve cycli
• Implementeren van AI en marketing automation om efficiënter te schalen
• Optimaliseren van de volledige funnel van awareness tot betalende klant
• Analyseren van performance data en vertalen naar commerciële groeikansen
• Coördineren van growth over verschillende internationale markten
• Opbouwen en aansturen van een future-proof growth team naarmate de organisatie groeit

Wat realiseer je in de eerste 6–12 maanden?

Je helpt Mila Health transformeren van een snelgroeiende startup naar een schaalbare internationale growth organisatie.

Concreet betekent dit dat je:

• Meer structuur aanbrengt in growth KPI’s, funneldata en commerciële dashboards
• CAC en conversieratio’s verbetert over meerdere acquisitiekanalen
• Meer grip creëert op LTV, retentie en winstgevende groei
• Een schaalbaar growth framework ontwikkelt voor internationale expansie
• AI en automation inzet om sneller te groeien zonder lineair meer mensen toe te voegen
• Nieuwe groeikanalen valideert en succesvolle experimenten opschaalt
• Meer alignment creëert tussen marketing, product en commerciële strategie
• De basis legt voor een future-proof growth team en internationale schaalbaarheid

Wat breng je mee als Head of Growth?

Je bent geen traditionele performance marketeer en ook geen pure strateeg. Je begrijpt hoe moderne digitale consumentenbedrijven groeien en bent comfortabel met zowel strategie als executie.

Daarnaast ben je iemand die energie krijgt van bouwen binnen een snelgroeiende organisatie waar processen nog niet volledig vaststaan en ownership vanzelfsprekend is.

• 5+ jaar ervaring binnen growth marketing, performance marketing of digitale consumer brands
• Aantoonbare ervaring met het opschalen van B2C-merken of digitale producten
• Sterke kennis van paid acquisition, funnels, CRM, SEO en retention marketing
• Data-driven mindset in CAC, LTV, conversieratio’s en omzetgroei
• Ervaring met growth experimentation en iteratieve optimalisatie
• Kennis van automation, AI tooling en schaalbare growth systemen
• Commercieel sterk en gewend te sturen op business impact in plaats van vanity metrics
• Ervaring met het bouwen of aansturen van growth teams
• Ondernemende mindset binnen scale-up omgevingen
• Vloeiend Nederlands en Engels; extra talen zijn een pré

Wat krijg je ervoor terug?

• Een sleutelrol binnen één van de snelstgroeiende digital health scale-ups van Nederland
• Directe impact op internationale groei, omzet en commerciële strategie
• Veel vrijheid om growth systemen, kanalen en teams op te bouwen
• Grote budgetten en ruimte om te experimenteren
• Boven marktconform salaris inclusief aanvullende voorwaarden
• Groeipad richting een bredere leadership rol met eigen team
• Hybride werken vanuit Amsterdam en deels remote
• Veel verantwoordelijkheid met weinig hiërarchie
• Internationale exposure richting Duitsland en de Nordics

Bij wat voor bedrijf kom je te werken?

Je komt terecht in een organisatie die opereert op het snijvlak van technologie, zorg en consumentengedrag. Mila Health combineert de snelheid van een startup met de ambitie om een fundamentele speler te worden binnen de toekomst van digitale gezondheidszorg.

De cultuur is ondernemend, direct en sterk resultaatgedreven. Mensen krijgen veel vrijheid, maar ook veel verantwoordelijkheid. Goede ideeën worden snel getest, succesvolle experimenten worden direct opgeschaald en ownership is geen loze term maar dagelijkse realiteit.

Daardoor is deze rol interessant voor iemand die energie krijgt van bouwen, internationale groei en het ontwikkelen van een schaalbare growth machine binnen een markt die de komende jaren enorm gaat veranderen.