Growth marketeer (NL)

Flawless Workflow; Enschede; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

27 vakantiedagen

Pensioenregeling

Laptop + toolsbudget

Hybride werken

Eigenaarschap & zichtbaarheid

Job summary

Flawless Workflow zoekt een Growth Marketeer (NL) die growth‑opportuniteiten omzet in voorspelbare pipeline. Je werkt nauw samen met founders, sales en product owners, bouwt mee aan een sterk marketing systeem en neemt ownership om het team verder op te bouwen.

De rol biedt vrijheid, ruimte om te experimenteren en een duidelijke growth agenda in een snelgroeiende tech scale‑up. Je werkt hybrid en hebt impact op omzet en productrichting.

Qualifications

• Hands-on B2B SaaS growth marketeer met 3–5 jaar ervaring in account‑based campagnes.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van go-to-market strategieën en messaging.
• Opzetten en verbeteren van campagnes via LinkedIn, outbound, webinars/events en partnerships.
• Maken van landingspagina’s, case studies en sales‑kits; leveren nurture flows en sales‑ready leads.
• Inrichten van tracking, attributie en dashboards; CRM‑hygiëne en lead routing.
• Samenwerken met founders, sales en product owners en een marketing lead/Head of Growth opbouwen van het team.

Skills

ABM campagnes

LinkedIn Ads

Google Ads

CRM

Email automation

Analytics dashboards

Nurture flows

Copywriting

Tools

LinkedIn Ads

Google Ads

CRM

Email automation

AI-tools

Job description

Growth marketeer (NL)

Vacature

Wil jij bouwen aan groei met directe impact, veel vrijheid en een team dat je uitdaagt om beter te worden?

Functietype: Fulltime Werklocatie: Enschede

Over Flawless Workflow

Hoi, wij zijn Flawless Workflow. Met ons Data & AI-platform helpen we organisaties Zero-Admin Enterprises te worden. We zetten data om in inzichten en leveren AI-agents die mensen in hun dagelijkse werk ondersteunen als digitale collega’s. Dat betekent minder handmatige administratie, minder fouten, snellere beslissingen en meer tijd voor werk dat er echt toe doet.

Ons doel is om organisaties in Nederland (en later in Europa) toekomstbestendiger, efficiënter en competitiever te maken door data en AI een vanzelfsprekend onderdeel te maken van hoe ze werken. Zo kunnen teams opschalen zonder extra personeel en hun impact vergroten.

Vandaag richten we ons op toeleveranciers in de bouw, maakbedrijven en organisaties in de sociale sector. Daar helpen onze oplossingen teams nu al om elk jaar honderden uren aan repetitief werk te besparen en beter samen te werken over systemen en afdelingen heen.

Waarom deze rol

We schalen ons product op: we hebben een bewezen product, sterke klantverhalen en een markt die klaar is voor verandering. Nu zoeken we iemand die demand generation echt wil ownen en momentum wil omzetten in een voorspelbare, herhaalbare pipeline.

Je werkt nauw samen met de founders, sales, product owners en een collega-marketeer. Je krijgt de vrijheid, ondersteuning en ruimte om te experimenteren, een sterk marketing-systeem neer te zetten én het eigenaarschap om het te laten werken. Ben je proactief, heb je de juiste expertise en neem je graag de lead, dan is dit jouw kans. Op termijn krijg je bovendien de mogelijkheid om het marketingteam verder op te bouwen en te laten groeien.

Deze rol is voor jou als je snel wilt gaan, veel wilt experimenteren, wilt meebouwen aan hoe marketing werkt binnen een snelgroeiende tech scale-up, en wilt doorgroeien naar Head of Growth / Marketing Lead.

Als je ambitieus bent en liever iets opbouwt dan iets onderhoudt, dan is dit jouw plek.

Wat je gaat doen

Je bouwt aan de growth pipeline:

• Go To Market & strategie: Meedenken over én uitvoeren van onze go-to-market aanpak: positionering, messaging, kanalen en meetbaarheid. We bouwen, leveren, leren en itereren.
• Campagnes & leadgeneratie: Campagnes opzetten en doorontwikkelen via de kanalen die werken voor onze markt (LinkedIn, outbound ondersteuning, webinars/events, partnerships en retargeting waar relevant).
• Content & bewijs: Converterende assets maken (landingspagina’s, one-pagers, case studies, ROI-verhalen, e-mail sequences) die “interesse” omzetten in afspraken. Materiaal voor sales enablement maken/aanleveren.
• Nurture engine: Ons product wekt enthousiasme; we hebben iemand nodig die de “timing machine” helpt bouwen. Je ontwerpt een nurtureprogramma om accounts consistent richting sales-ready te bewegen.
• Website growth: Onze website continu verbeteren als conversie-engine: met een helder verhaal, overtuigend bewijs en duidelijke waarde.
• Proof & customer marketing: Samen klantverhalen omzetten in case studies/testimonials en een referral engine.
• Analytics & marketing ops: Tracking, attributie en dashboards inrichten, plus lead routing en CRM-hygiëne, zodat we weten wat werkt en we kunnen opschalen.

Wat we zoeken in onze Growth Marketeer

• Je bent een hands‑on B2B SaaS growth marketeer met 3–5 jaar ervaring in het draaien van account‑based campagnes.
• Je hebt gewerkt met LinkedIn Ads en Google Ads in een B2B-context en je bent thuis in conversietracking en basisattributie.
• Je kunt Account Based Marketing‑plays end‑to‑end opzetten en uitvoeren: ICP definiëren, targetlijsten bouwen, doelgroepen segmenteren, ads en landingspagina’s maken en nurture flows opzetten. Je lanceert niet alleen, je sluit de loop met sales.
• Je kunt een product vertalen naar heldere, overtuigende copy (landingspagina’s, ads, e-mails, salesmateriaal). Je snapt enterprise messaging en kunt productwaarde vertalen naar scherpe, converterende creatives.
• Je bent een doener én een strategische denker: je kunt het plan maken, maar je levert ook elke week.
• Je geeft om een productverhaal. Je duikt graag in het product, vindt het scherpste verhaal en vertaalt dat naar messaging die echt raakt.
• Je bent streng op reporting. Wekelijkse dashboards, duidelijke hypotheses en snelle iteratiecycli: zo werk jij. Je gokt niet; je test, leert en optimaliseert.
• Comfort met tooling: CRM, e-mail automation, AI-tools, LinkedIn/Google Ads (en je schrikt niet van nieuwe tools).
• Ambitie.

Grote plus

• Ervaring in B2B SaaS en/of productorganisaties.
• Bekend met AI-assisted workflows (bijv. Claude gebruiken voor copy of research).
• Ervaring in bouwtoelevering / bouw / maakindustrie.
• Ervaring in een IT/tech- of data-omgeving.

Wat we bieden

• Competitief salaris (op basis van ervaring en impact) + ruimte om te groeien naarmate je meer ownership pakt
• 27 vakantiedagen + pensioenregeling
• 32 of 40 uur per week
• Laptop + toolsbudget om je werk top te doen (en snel te experimenteren)
• Echt eigenaarschap & zichtbaarheid: Direct samenwerken met founders, sales en product jouw werk zie je terug in pipeline, omzet en productrichting
• High-growth omgeving: Werken aan een AI-product in een markt waar adoptie snel versnelt
• Een team dat je echt leuk vindt: Klein, hecht, ambitieus en gezellig
• Sterke klanten & mooie verhalen: Klanten die partnership waarderen en je proof points geven om mee te marketen
• Hybride werken: Minimaal 2 dagen per week op kantoor
• Events & teamuitjes
• Echte impact: Als klein team beïnvloed je direct hoe we werken, leveren en opschalen

We ondersteunen je met

• Heldere doelen en focus (hoe “goed” eruitziet in pipeline/SQL’s)
• Autonomie + vertrouwen om experimenten te draaien en snel te itereren
• Directe toegang tot beslissers (geen bureaucratie)
• Een leercultuur: feedback, sparren en ruimte om door te groeien naar Marketing Lead / Head of Growth

Adres: Rigtersbleek-Zandvoort 10, 7521 BE, Enschede, Nederland

Tel: [phone]

E-mail: [e-mail]