Handhaver Openbare ruimte

Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Amsterdam zoekt handhavers Openbare Ruimte die instromen, jezelf ontwikkelen en een opleiding tot BOA volgen. Je werkt vanaf een vaste werkplek in een stadsdeel, bent zichtbaar op straat en draagt bij aan een veilige en leefbare stad.

Tijdens het leertraject doorloop je selectie, volg je trainingen en start je in februari 2027. Je signaleert overlast, spreekt mensen aan en registreert bevindingen; een afwisselende baan met maatschappelijke impact.

Job description

• Een baan waarin je kunt instromen, jezelf kunt ontwikkelen en wordt opgeleid tot BOA.
• Als handhaver draag je bij aan een veilige en leefbare stad voor alle Amsterdammers.
• Je komt terecht in een divers team waarin we elkaar helpen, samenwerken en voor elkaar klaarstaan.

In de functie van Handhaver Openbare Ruimte sta je midden in de samenleving. Je bent zichtbaar aanwezig op straat en draagt iedere dag bij aan een stad waarin bewoners, ondernemers en bezoekers zich prettig en veilig voelen. Vanuit jouw vaste werkplek in één van de Amsterdamse stadsdelen ga je iedere dag op pad. Te voet, op de fiets of met de auto. Geen dag is hetzelfde: ieder stadsdeel heeft zijn eigen dynamiek en uitdagingen waardoor jouw werk afwisselend en veelzijdig blijft.

Als Handhaver houd je toezicht op de openbare ruimte en spreek je mensen aan wanneer dat nodig is. Je signaleert overlast, voorkomt dat situaties escaleren en zoekt samen met anderen naar een oplossing. Vaak begint dat met een goed gesprek. Maar als dat niet voldoende is, durf je door te pakken en treed je daadkrachtig op. Je maakt daarbij gebruik van jouw bevoegdheden en zorgt ervoor dat situaties op de juiste manier worden afgehandeld.

Je hebt veel contact met verschillende mensen in de stad. Dat vraagt om goede communicatieve vaardigheden, een open houding en het vermogen om rustig te blijven, ook in spannende of onvoorspelbare situaties. Naast je werkzaamheden op straat leg je je bevindingen ook administratief vast. Denk daarbij aan het opmaken van processen-verbaal en de afhandeling daarvan.

Er zijn meerdere startmomenten voor de opleiding. Het eerstvolgende traject start in februari 2027. Om aan dit traject deel te kunnen nemen, doorloop je eerst een selectieprocedure. Zo kijken we samen of het werk en het leertraject bij jou passen.

Over de functie kun je Pamela da Silva Corporate Recruiter benaderen via [e-mail] of bellen naar 06-55434854.