Haags Young Professional Programma – Inkoop

Gemeente Den Haag; Den Haag; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Professionele ontwikkeling

Begeleiding van ervaren collega's

Trainingen en ontwikkelsessies

Job summary

Een gemeentelijke organisatie in Den Haag zoekt een inkoopprofessional voor het Haags Young Professional Programma. Gedurende twee jaar werk je op verschillende plekken binnen de inkoopketen, adviseer je collega's en leer je alles over aanbestedingen. Dit programma biedt een unieke kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten voor de stad. We zijn benieuwd naar je persoonlijkheid en motivatie!

Qualifications

• Je wilt jezelf ontwikkelen tot inkoopprofessional binnen het HYPP.
• Je hebt interesse in aanbestedingen en contractmanagement.
• Je bent nieuwsgierig naar je eigen talenten en ontwikkeling.

Responsibilities

• Je werkt in verschillende teams binnen de inkoopketen.
• Je adviseert collega’s over inkoopvraagstukken.
• Je begeleidt inkooptrajecten en draagt bij aan projectvoering.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Teamwerk

Education

HBO/WO (of vergelijkbaar)

Job description

Inkoop speelt een belangrijke rol bij veel van wat de gemeente Den Haag doet. Denk bijvoorbeeld aan ICT-systemen voor de organisatie, het inhuren van externe specialisten of contracten voor het onderhoud van gebouwen. Ook diensten voor inwoners worden via inkoop geregeld, zoals zorg en ondersteuning. Als inkoopprofessional zorg je dat dit eerlijk, transparant en goed georganiseerd gebeurt. Zo draag je bij aan het realiseren van gemeentelijke opgaven in de stad.

Haags Young Professional Programma – Inkoop

Binnen het Haags Young Professional Programma (HYPP) van de afdeling Inkoop ontwikkel je je in twee jaar tot inkoopprofessional. Je werkt op verschillende plekken binnen de Haagse inkoopketen en leert hoe het inkoopvak binnen de organisatie werkt. Daarbij adviseer je collega’s over inkoopvraagstukken, begeleid je inkooptrajecten en werk je aan projecten en diensten voor de stad.

Waar kom je te werken?

Tijdens het programma werk je op verschillende plekken binnen de inkoopketen van de gemeente Den Haag. Je wisselt van werkplek, zodat je ervaring opdoet met verschillende onderdelen van het inkoopvak. Een werkplek duurt meestal 8 maanden. Welke werkplekken je doorloopt, wordt afgestemd binnen het programma.

Je kunt bijvoorbeeld ervaring opdoen bij:

• Servicedesk Inkopen en Bestellen
• Bureau Inhuur Externen
• Team Inkoop Sociaal
• Team Inkoop Bedrijfsvoering
• Team Inkoop Fysiek
• Team Strategie & Ontwikkeling (DISKO)
• Contractmanagement

Door op meerdere plekken te werken leer je hoe verschillende onderdelen van de inkoopketen samenwerken en ontdek je waar jouw talenten liggen.

Het Inkoopprogramma

Het programma bestaat uit drie fases:

Oriëntatiefase
In de eerste fase leer je de organisatie en het inkoopvak kennen. Je maakt kennis met processen, systemen en stakeholders en werkt mee aan operationele en tactische inkoopactiviteiten.

Verdiepingsfase
Je krijgt meer verantwoordelijkheid en werkt mee aan aanbestedingen of contractmanagement.

Specalisatie
In de laatste fase kies je een richting die past bij jouw talenten en ambities binnen het inkoopvak.

Begeleiding

Tijdens HYPP werk je naast functie ook aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je volgt trainingen, neemt deel aan ontwikkelsessies en bouwt een netwerk op binnen de organisatie.

Daarnaast krijg je begeleiding van verschillende collega’s binnen het programma:

• Buddy | Een ervaren collega uit het team waar je werkt die je helpt bij het inwerken en het dagelijkse werk.
• Businesspartner | Jouw leidinggevende die je voortgang en ontwikkeling begeleidt.
• Traineecoördinator | Het aanspreekpunt voor alles rondom het traineeprogramma.
• Coach | Ondersteunt je bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

HYPP Inkoop is iets voor jou als je…

• jezelf in twee jaar wilt ontwikkelen tot inkoopprofessional binnen het HYPP;
• samen met andere HYPP-deelnemers wilt werken aan je ontwikkeling;
• wilt leren hoe aanbestedingen en contracten tot stand komen;
• het leuk vindt om vraagstukken te analyseren en tot oplossingen te komen;
• wilt bijdragen aan projecten en diensten die belangrijk zijn voor de stad.

Wij zijn vooral nieuwsgierig naar jou als persoon. Jouw persoonlijkheid en motivatie helpen ons inzicht daarin te krijgen. Wat is jouw talent, welke impact wil jij creëren en wat wil je graag leren? Laat daarin dus los wat je denkt dat wij graag willen horen en probeer je motivatie in het proces zo eigen mogelijk te maken.

Gepubliceerd: 6 maart 2026