Growth Engineer B2B/B2C

Winparts; Groningen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Academy toegang/ professionele groei

Vitaliteitsprogramma: sportkortingen

Pensioenregeling en reiskosten

Job summary

Winparts zoekt een Growth Engineer B2B/B2C om ideeën snel om te zetten in testen, prototypes en MVP’s. Je bent de technische spil tussen business, tech en klantbehoeften en onderzoekt welke kansen de investering waard zijn.

Je werkt in een hybride setting in het innovatie- en growthteam, met verantwoordelijkheid voor frontend- en backend-ontwikkeling, monitoring en QA tijdens experimenten en bijbehorende risico’s. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring en sterk in JS/TS, Node.js, React en Next.js.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als software engineer.
• Ervaring in een full-stack omgeving.
• Sterke kennis van JavaScript/TypeScript, Node.js, React en Next.js.
• Ervaring met webapplicaties, digitale producten of e-commerce.
• Kennis van API's, databases, cloudplatformen, CI/CD en automated testing.
• Ervaring met debugging, technische QA en complexe technische vraagstukken.
• Een goed begrip van secure coding, authenticatie, autorisatie, privacy en software security.
• Ervaring met AI-tools binnen softwareontwikkeling en weet wanneer je AI-output wel of niet kunt vertrouwen.
• En een experimental mindset!

Responsibilities

• Ontwikkelen van prototypes, MVP's, pilots en experimenten voor zowel B2B als B2C.
• Vertalen van businessvragen en hypotheses naar de kleinste haalbare oplossing waarmee snel gevalideerd kan worden.
• Bouwen van frontend- en backendfunctionaliteit met bestaande tooling, data en systemen.
• Inrichten van tracking, meetbaarheid en monitoring zodat experimenten direct waardevolle inzichten opleveren.
• Zelfstandig voorbereiden, testen en releasen van experimenten, inclusief QA en rollback-scenario's.
• Identificeren en oplossen van technische en security-gerelateerde risico's.
• Samenwerken met Growth Hackers, UX/UI-designers, CRO-specialisten, Product Owners en IT.
• Meedenken over nieuwe kansen en experimenten, ook buiten de bestaande backlog.
• Verzorgen van een goede technische overdracht richting IT wanneer een experiment succesvol blijkt.

Skills

JavaScript/TypeScript

Node.js

React

Next.js

AI tools in dev

Experiment mindset

Analytics tracking

Tools

APIs

Databases

Cloud platforms

CI/CD

Job description

Bij Winparts geloven we niet in maandenlang bouwen zonder te weten of iets werkt. We valideren ideeën snel, testen continu en zetten technologie in om echte klant- en businessproblemen op te lossen. Daarom zoeken we een Growth Engineer B2B/B2C. Iemand die hypotheses vertaalt naar slimme experimenten, prototypes en MVP's. Iemand die niet alleen graag bouwt, maar ook nieuwsgierig is naar het effect van wat er gebouwd wordt.

Jij bent de technische spil binnen ons innovatie- en growthteam. Je werkt op het snijvlak van business, technologie en klantbehoeften en helpt ons ontdekken welke kansen het waard zijn om verder te investeren.

Wat ga je doen?

Als onderdeel van het team Proposition & Innovation, binnen de afdeling Business Development, zet je ideeën razendsnel om in tastbare oplossingen. Je bouwt experimenten die ons helpen te leren wat werkt voor onze klanten én onze business.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen van prototypes, MVP's, pilots en experimenten voor zowel B2B als B2C.

• Vertalen van businessvragen en hypotheses naar de kleinste haalbare oplossing waarmee snel gevalideerd kan worden.

• Bouwen van frontend- en backendfunctionaliteit met bestaande tooling, data en systemen.

• Inrichten van tracking, meetbaarheid en monitoring zodat experimenten direct waardevolle inzichten opleveren.

• Zelfstandig voorbereiden, testen en releasen van experimenten, inclusief QA en rollback-scenario's.

• Identificeren en oplossen van technische en security-gerelateerde risico's.

• Samenwerken met Growth Hackers, UX/UI-designers, CRO-specialisten, Product Owners en IT.

• Meedenken over nieuwe kansen en experimenten, ook buiten de bestaande backlog.

• Verzorgen van een goede technische overdracht richting IT wanneer een experiment succesvol blijkt.

Wat breng jij mee?

Je bent een pragmatische engineer die graag initiatief neemt. Je vindt het leuk om snel te ontdekken of een idee werkt en durft daarbij keuzes uit te dagen, risico's bespreekbaar te maken en verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast heb je:

• Minimaal 3 jaar ervaring als software engineer.

• Ervaring in een full-stack omgeving.

• Sterke kennis van JavaScript/TypeScript, Node.js, React en Next.js.

• Ervaring met webapplicaties, digitale producten of e-commerce.

• Kennis van API's, databases, cloudplatformen, CI/CD en automated testing.

• Ervaring met debugging, technische QA en complexe technische vraagstukken.

• Een goed begrip van secure coding, authenticatie, autorisatie, privacy en software security.

• Ervaring met AI-tools binnen softwareontwikkeling en weet wanneer je AI-output wel of niet kunt vertrouwen.

• En een experimental mindset!

Heb je kennis van tracking, analytics en datameetbaarheid of ervaring met A/B-testen, CRO & Growth dan is dat zeker welkom!

Wie ben jij?

• Je bent technisch sterk én business-minded.

• Je denkt in oplossingen, niet in beperkingen.

• Je kiest bewust voor eenvoud wanneer dat sneller tot inzicht leidt.

• Je bent nieuwsgierig naar klantgedrag en commerciële kansen.

• Je schakelt makkelijk tussen technische specialisten en business stakeholders.

• Je geeft onderbouwd tegengas wanneer dat nodig is.

• Je leert graag, deelt kennis en staat open voor feedback.

Waarom dit voor jou is!

Als Growth Engineer krijg je de ruimte om te experimenteren, te innoveren en direct impact te maken. Je werkt aan nieuwe ideeën voordat ze onderdeel worden van onze core platformen. Je helpt bepalen welke oplossingen de moeite waard zijn om verder te ontwikkelen en draagt daarmee direct bij aan de groei van Winparts.

Wat bieden we jou?

Bij Winparts staan jouw groei en werkplezier centraal. Daarom bieden we:

• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Hybride werken en flexibele werktijden;

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder toegang tot onze Academy;

• Vitaliteitsprogramma met korting op sportabonnementen;

• Een informele, dynamische en internationale werkomgeving;

• Vakantie- en verlofdagen om op te laden;

• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Ready? Buckle up!

Let op: wij werven ons personeel zelf, acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld.