Growth Account Executive - Hybrid, Data-Driven Growth

Altares - Dun & Bradstreet; Rotterdam; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Kantoor Kop van Zuid Rotterdam

Trainingen en ontwikkeling

Fitnessruimte en wellness

Résumé du poste

Altares Dun & Bradstreet zoekt een proactieve Growth Account Executive die kansen ziet en omzet genereert binnen bestaande klanten en nieuwe logo’s. Je werkt vanuit een bestaande portefeuille en betrekt dochterondernemingen en moederorganisaties met een “new logo” mentaliteit.

Je beheert de volledige salescyclus van het eerste gesprek tot contract, samen met cross-functionele teams en Salesforce. De rol vereist sterke B2B-ervaring, technische affiniteit en uitstekende Nederlands- en Engels

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een B2B-salesomgeving met aantoonbaar succes in het creëren van new business.
• Ervaring met gesprekken op C-level en overtuiging richting beslissers.
• Proactieve, hands-on en resultatogerichte werkstijl met ownership en focus op targets.
• Affiniteit met technologie, API’s, data en AI-toepassingen.
• Ervaring met CRM-systemen zoals Salesforce of Microsoft Dynamics 365.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor renewals en het positioneren van nieuwe producten en diensten.
• Opstellen en uitvoeren van een strategisch accountplan samen met de Renewal AE.
• Analyseren van klantbehoeften en whitespace binnen de familie structuur.
• Benaderen van nieuwe entiteiten met een new logo-mentaliteit en positioneren van API-oplossingen en datasoluties.
• Begeleiden van het gehele salestraject van eerste gesprek tot contract en forecast in Salesforce.

Connaissances

Strategic selling

C-level communicatie

Targetgericht verkoop

Klantrelaties beheren

Outils

Salesforce

Microsoft Dynamics 365

Description du poste

Altares Dun & Bradstreet zoekt een proactieve Growth Account Executive die kansen ziet en omzet genereert binnen bestaande klanten en nieuwe logo’s. Je werkt vanuit een bestaande portefeuille en betrekt dochterondernemingen en moederorganisaties met een “new logo” mentaliteit.

Je beheert de volledige salescyclus van het eerste gesprek tot contract, samen met cross-functionele teams en Salesforce. De rol vereist sterke B2B-ervaring, technische affiniteit en uitstekende Nederlands- en Engels