Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
HVEG Group zoekt een Group Treasury Controller die verantwoordelijkheid neemt voor het financiële beheer van onze internationale modegroep. Je werkt in een klein finance-team, krijgt ruimte om projecten op te pakken en zelfstandig verbeteringen door te voeren.
Wij bieden een bruto maandsalaris van €3.900–€4.500 op basis van ervaring, een 32–40 uur werkweek, hybride werken, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een uitgebreide pensioenregeling.
Bij HVEG Group profiteer je van de mogelijkheden van een internationale organisatie en de persoonlijke samenwerking binnen een klein, centraal Finance-team. Je krijgt volop verantwoordelijkheid, kunt rekenen op betrokken collega’s met wie je kunt sparren en hebt de ruimte om zelf projecten op te pakken en onze werkwijze verder te verbeteren.
Daar staat het volgende tegenover:
Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter de cijfers en verdiept je graag in de mensen en processen die daarop van invloed zijn. Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en hebt een hands‑on mentaliteit; je ziet wat er moet gebeuren en pakt het zelf op. Je zoekt actief de samenwerking met collega’s, bijvoorbeeld bij het opstellen van forecasts, het bespreken van afwijkingen of het verbeteren van rapportages. Je brengt het volgende mee:
Wil jij een sleutelrol spelen in het financiële beheer van een internationale modegroep en de ruimte krijgen om zelf verbeteringen door te voeren? En klinkt de functie van Group Treasury Controller als een mooie volgende stap voor jou? Dan horen we graag van je!
Of je nu van buiten onze organisatie komt of deze functie ziet als een volgende stap binnen HVEG Group: je kunt solliciteren of je vragen stellen via careers@hvegcareers.com, telefonisch contact opnemen met Arianne via +31 6 10230958 of gewoon een WhatsApp-bericht sturen als dat makkelijker is.
Bij HVEG Group geloven we in de kracht van diversiteit. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etnische achtergrond, religie of (arbeids)beperking. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen helpen ons vooruit. We zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt, zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te blijven ontwikkelen.
Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Voor deze functie werken wij uitsluitend samen met onze vaste recruitmentpartners.