Junior Financial Controller

Devve Group; Amsterdam; Hybrid; EUR 38,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Job summary

De VvE Groep zoekt een Junior Financial Controller die direct samenwerkt met de Financieel Directeur en meedraait in de volledige financiële keten van een snelgroeiende organisatie.

Je verwerkt en bewaakt de dagelijkse administratie, denkt actief mee over automatisering en leert het financieel beheer van VvE's kennen, een vakgebied waar professionals schaars zijn.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau in relevante richting.
• Ervaring in finance is een pré, geen vereiste.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen

Skills

Affiniteit met financiële systemen en,

Education

Afgeronde HBO-opleiding Bedrijfseconomie, Accountancy of Bedrijfsadministratie

Tools

Excel

Job description

Over De VvE Groep (DVG)

DVG bouwt aan een sterke onderneming in VvE- en vastgoedbeheer via een actieve buy-and-build strategie. In een markt waarin schaal en professionalisering steeds belangrijker worden, ondersteunt DVG aangesloten beheerkantoren in hun verdere groei en ontwikkeling.

DVG heeft kantoren in Amsterdam, Apeldoorn, Breda, Rotterdam en Zwolle.

De rol

Als Junior Financial Controller werk je direct samen met de Financieel Directeur en draai je mee in de volledige financiële keten van een snelgroeiende organisatie. Je verwerkt en bewaakt de dagelijkse administratie, denkt actief mee over het verbeteren en automatiseren van processen en groeit mee met de organisatie. Daarnaast leer je een specialistische niche kennen: het financieel beheer van Verenigingen van Eigenaren (VvE’s), een vakgebied waarin ervaren professionals schaars zijn. Ervaring met VvE-beheer is geen vereiste, dat leren we je graag.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen
• Bankverwerking, betalingen en debiteuren- en crediteurenbeheer
• Voorbereiden van maandafsluitingen en ondersteunen bij rapportages en analyses
• Meewerken aan de financiële integratie van nieuwe acquisities
• Signaleren, verbeteren en standaardiseren van administratieve processen
• Ondersteunen bij audits en jaarrekeningtrajecten
• Actief meedenken over automatisering en digitalisering

Jouw groeipad

Bij De VvE Groep geloven we dat talent zich moet kunnen ontwikkelen.

Je werkt rechtstreeks samen met onze Financieel Directeur. Hierdoor krijg je een unieke kans om niet alleen de financiële administratie te voeren, maar ook inzicht te krijgen in de financiële en strategische aansturing van een snelgroeiende organisatie.

Je wordt actief betrokken bij maandafsluitingen, rapportages, procesverbeteringen, integraties van acquisities en de verdere professionalisering van onze finance-afdeling.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om kennis op te doen van het financieel beheer van VvE's, een specialistisch vakgebied waarin ervaren professionals schaars zijn en waar de komende jaren veel vraag naar blijft bestaan.

Wij zoeken daarom niet alleen iemand voor vandaag, maar vooral iemand die de ambitie heeft om de komende jaren mee te groeien met De VvE Groep.

Profiel

• Afgeronde HBO-opleiding Bedrijfseconomie, Accountancy of Bedrijfsadministratie
• Circa 2 tot 5 jaar relevante werkervaring
• Affiniteit met financiële systemen en Excel
• Leergierig en ambitieus
• Proactief en verbetergericht
• In staat om mee te bewegen met een snelgroeiende organisatie
• Ervaring binnen VvE-beheer is een pré, maar zeker geen vereiste

Wat bieden wij?

• Doorgroeimogelijkheden richting Financial Controller of een specialistische finance-rol
• Veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en impact
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Salaris tussen € 3.400 en € 3.900 bruto per maand (40 uur)
• Mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Laptop van de zaak

Waarom De VvE Groep?

De VvE Groep behoort tot de snelst groeiende VvE-organisaties van Nederland. Met meerdere vestigingen verspreid over het land combineren we de kracht van een landelijke organisatie met de betrokkenheid van lokale teams. De komende jaren staan in het teken van verdere groei, professionalisering en integratie van nieuwe kantoren. Dat betekent veel kansen voor mensen die initiatief tonen en mee willen bouwen. Wil jij niet alleen administreren, maar ook impact maken op de toekomst van een groeiende organisatie