Group Financial Controller

Action; Zwaagdijk-Oost; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

24 vakantiedagen + 5 andere dagen

40% thuiswerken mogelijk

Pensioenregeling en collectieve zorg

Job summary

Action zoekt een Group Financial Controller die de kwaliteit van onze boekhouding en verslaglegging naar een hoger niveau tilt, nationaal en internationaal.

Je stroomlijnt de jaarrekeningcontrole voor de Action groep en alle landen waarin we actief zijn, en je leidt verbeterprojecten op het gebied van financial control. Je werkt met AI-gedreven processen en draagt bij aan ESG-rapportage binnen een team van vijf collega's.

Qualifications

• WO-diploma in Accountancy of Controlling, RA/RC is a plus
• Ervaring met IFRS en consolidatie is vereist
• Kennis van reportingtools zoals HFM is gewenst

Responsibilities

• Zorg dragen voor interne en externe rapportage nationaal en internationaal.
• Sturen van de jaarrekeningcontrole voor Action Groep en alle landen.
• Verbeteren en inrichten van financial control processen, inclusief AI-ondersteunde verbeteringen.

Skills

IFRS

Consolidation

Financial reporting

Analytical skills

Education

WO-diploma in Accountancy or Controlling

Tools

HFM

Job description

Als Group Financial Controller bij Action kan je de kwaliteit van onze boekhouding en verslaglegging naar een nog hoger niveau brengen, zowel nationaal als internationaal. In deze rol verbeter je processen en richt deze in op de snelle groei en toenemende complexiteit van onze organisatie. Daarnaast stroomlijn jij de jaarrekeningcontrole voor zowel de Action groep als voor alle landen waarin we actief zijn. Jij zorgt dat projecten voor financial control soepel verlopen en stuurt in op het perfecte resultaat. Een verantwoordelijke en afwisselende functie waarin je met je ervaring en kennis écht bijdraagt aan een mooi bedrijf dat niet alleen nu, maar ook in de toekomst een toonaangevende marktpartij is.

Dit zijn jouw dagelijkse actions

Als Group Financial Controller speel je een onmisbare rol in onze interne en externe rapportage, nationaal en internationaal.
Zorgen dat we op het hoofdkantoor van Action altijd nauwkeurig, compleet en op tijd alle activiteiten van onze hele internationale groep cijfermatig in kaart hebben. En hierover intern en extern volgens de geldende wet- en regelgeving rapporteren. We hoeven je als ervaren financial controller vast niet te vertellen dat het hierom onder meer draait in je functie.

Wat deze baan écht de moeite waard maakt? Dat is je voortrekkersrol in verandering en verdere verbetering op het gebied van financial control. We willen de komende periode flinke stappen zetten op jouw vakgebied en als financiële discipline meegroeien met en nog meer richting geven aan het succes van Action. Dat betekent onder andere dat je kritisch kijkt hoe we onze business en het management vanuit onze expertise nog beter kunnen ondersteunen, processen hierop waar mogelijk anders inrichten (o.a. met inzet van AI) en je collega’s en onze hele organisatie hierin meeneemt. Bovendien willen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid in de breedste zin borgen in de bedrijfsvoering. Vanuit deze rol heb je daarom ook de mogelijkheid om de ESG-rapportage van Action mede vorm te geven.

Naast het meebouwen aan een organisatie die ook op de lange termijn staat als een huis, neem je regelmatig het voortouw in projecten die hiervoor onmisbare bouwstenen zijn. Zo werken we nu bijvoorbeeld aan het efficiënter maken van ons financial-close proces.

Vanzelfsprekend sta je er niet alleen voor, je werkt nauw samen met je vijf collega’s binnen ons team Financial Control. Een leuk team waarin iedereen met veel zelfstandigheid opereert en waar we tegelijkertijd met elkaar de schouders zetten onder onze belangrijke taken voor Action. Daarnaast schakel je doorlopend met andere collega’s, afdelingen én het management in alle landen waar we vertegenwoordigd zijn.

Dit wordt jouw team

Welkom bij Finance: de club van de cijfers. En mooie cijfers, die hebben we bij Action. We openen jaarlijks meer dan 360 nieuwe winkels en met enige regelmaat nieuwe distributiecentra verspreid over Europa. De omzetgroei? Die stond de laatste jaren op gemiddeld 20% per jaar. Niet gek dat ons team bruist van energie. In totaal werken we met zo’n 90 specialisten aan diverse onderwerpen. Van financiële administratie tot reporting en van treasury tot business control. We zorgen dat alle cijfers op orde en goed vastgelegd zijn en dat onze systemen en processen steeds efficiënter werken. Dat doen we voor alle landen waar Action actief is. Ook dagen we de business owners uit om hun blikveld te verruimen. De harde groei triggert ons om voortdurend mee te denken, nieuwe structuren te bouwen, te verbeteren en het bedrijfsresultaat positief te beïnvloeden. Als je je ergens kunt ontwikkelen als financial, is het dus wel bij Action Finance!

Benieuwd naar je nieuwe teamleden? Bart & Mandy kunnen niet wachten om met je samen te werken!

Met je helicopterview houd je altijd het overzicht in alles wat er binnen Action speelt. En je onderneemt direct actie als je denkt dat iets relevant is voor financial control. Je maakt daarbij op een scherpe manier de juiste prioriteiten en je bent erg strak in je planning en manier van organiseren. Daarbij komt je sterke analytische vermogen goed van pas en is het ook meegenomen dat je onder alle omstandigheden rustig blijft. Bovendien schakel je met je goede sociale en communicatieve vaardigheden makkelijk op verschillende niveaus en kun je anderen meenemen in jouw ideeën voor verandering en verbetering.

En verder beschik je over:

• Een wo-diploma in Accountancy of Controlling. Een (bijna) afgeronde opleiding tot registeraccountant of registercontroller (RA/RC) zien we als een pré
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring bij een accountantsorganisatie in de controlepraktijk, i.c.m. ervaring binnen een internationale organisatie
• Actuele kennis van IFRS en kennis op het gebied van consolidatie
• Bij voorkeur kennis van rapportagetools zoals HFM
• Affiniteit met AI en het inzetten hiervan om processen te verbeteren
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels

Verrassend veel! Vanuit onze bruisende thuisbasis in Nederland heb je impact op heel Europa. De teller staat nu op meer dan 3.000 winkels in 14 landen en miljoenen smiles van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een andere functie, een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.

Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen (op basis van 38 uur per week)
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om maximaal 40% thuis te werken, natuurlijk in afstemming met je team en leidinggevende
• 15% personeelskorting op je aankopen bij Action
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding (Zwaagdijk-Oost is filevrij te bereiken op slechts 30 minuten met de auto vanuit Amsterdam)

Hoe we bijdragen aan de samenleving

Ken je Action alleen van de winkels, dan gaat er een wereld voor je open als je bij ons komt werken. Zo zijn we achter de schermen hard aan het werk om positieve impact op de maatschappij en het milieu te maken. Wist je bijvoorbeeld dat we wereldwijd meer dan 2.000 kinderen sponsoren die opgroeien in een SOS Kinderdorp? Dat ons team de diversiteit van onze klanten weerspiegelt, met onder andere 161 nationaliteiten? Dat we nu al 70% van onze houtproducten en 86% van ons katoen duurzaam inkopen? En dat in meer dan de helft van onze winkels alleen maar energiezuinige ledverlichting brandt? Ja, ook dat is Action. Benieuwd welke initiatieven we nog meer faciliteren? Versterk ons team en ontdek het zelf.

We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren.

En zo gaat het verder:

• Reactie op je sollicitatie binnen 14 dagen (en meestal eerder)
• Eerste gesprek met de leidinggevende en een collega
• Online assessment om je beter te leren kennen
• Tweede gesprek met onder anderen je recruiter
• Welkom bij Action

Tijdens het hele proces is je recruiter jouw vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.

We vinden integriteit van groot belang. Een pre-employmentscreening maakt daarom deel uit van het proces voor deze vacature. Vraag je recruiter om meer informatie.