Buyer Clothing

Action; Zwaagdijk-Oost; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

24 vakantiedagen (met optie voor 5 extra dagen)

15% personeelskorting

Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering

Leaseauto of mobility allowance

Job summary

Een toonaangevende Europese discounter zoekt een ervaren inkoper Clothing in Zwaagdijk-Oost. De rol vereist minimaal 3 jaar ervaring en uitstekende Engelse vaardigheden. Je zult verantwoordelijk zijn voor het optimaliseren van de kledingcategorie, het opstellen van annual category plans en betrokken zijn bij duurzame initiatieven. Je komt terecht in een dynamisch team waar ondernemerschap en klantgerichtheid centraal staan. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een marktconform salaris.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als inkoper.
• Kennis van cijfermatige analyses en kwaliteitsverbetering.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de inkoop van de kledingcategorie.
• Opstellen van een categoryplan met focus op toekomstige kansen.

Skills

Goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Engels

Digitale vaardigheden voor IT-systemen en Excel

Onderhandelingsvaardigheden

Commerciële instelling

Job description

(Fulltime, 38 uur per week) Inkoper zijn voor de snelst groeiende discounter van Europa! Dagelijks onze klanten verrassen met essentials voor de allerlaagste prijs en verrassende nieuwe artikelen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat doe ik als inkoper Clothing bij Action?

Je bent ondernemend, commercieel en je weet hoe je dingen geregeld krijgt. Dat is wat inkopen bij Action uniek maakt. Dagelijks ben je bezig om de clothing categorie optimaal te laten presteren. Je doet dit door altijd op de hoogte te zijn van jouw cijfers en het wekelijks bezoeken van de winkels. Want dat is waar onze klanten zijn en waar we het bij Action allemaal voor doen.

Als inkoper werk je in de categorie clothing. Binnen de categorie ben jij de ondernemer die samen met het team alle aspecten van het inkopen regelt. Van cijfermatige analyse, planning en kwaliteitsverbetering tot het introduceren van nieuwe artikelen en initiatieven op het gebied van duurzaamheid.

Je schakelt dagelijks met inkoopassistenten en disciplines als supply‑ en commercial planning, producttechnologie en marketing. Samen zorgen jullie dat ons assortiment kwalitatief goed, laaggeprijsd en op voorraad is.

Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Zwaagdijk. Regelmatig reis je binnen Europa en afhankelijk van je categorie, ook naar het Verre Oosten. Je bezoekt leveranciers, beurzen, en spot nieuwe trends in de winkel. Daarbij zoek je naar nieuwe producten én ga je voor de kwalitatieve verbetering, kostenreductie en verduurzaming van bestaande artikelen.

Je maakt elk jaar een categoryplan, waarin je vooruitkijkt en inspeelt op toekomstige kansen. Je doet zowel een financiële als commerciële analyse en bepaalt keyfocuspunten om jouw categorie naar een hoger level te tillen.

Samen met 30+ collega's ben je verantwoordelijk voor de inkoop van het assortiment in alle winkels in heel Europa.

Als team introduceren we wekelijks meer dan 150 nieuwe producten. Samen zijn we verantwoordelijk voor ons assortiment van +/- 6.000 artikelen met de beste prijs/kwaliteitsverhouding. Ondernemerschap en klantgerichtheid staan centraal bij alles wat we doen.

Dankzij onze snelle, internationale groei zijn er veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en carrière.

Nieuwsgierig naar je nieuwe collega’s? Lees hun verhalen .

Ondernemen. Dat doe jij graag. Je vindt het leuk om te (onder)handelen met gesprekspartners uit verschillende culturen: van Italiaanse accountmanagers tot Chinese leveranciers. Daarnaast werk je op kantoor samen met collega’s uit binnen- en buitenland, uit verschillende culturen, waar Engels de voertaal is. Daarbij ben je je bewust van je (financiële) verantwoordelijkheid. Je houdt je ogen open voor de nieuwste trends en je krijgt energie van het najagen van kansen in binnen- en buitenland.

En verder heb je:

• Minimaal 3 jaar ervaring als inkoper
• Goede spreek‑ en schrijfvaardigheid in het Engels
• De digitale skills om te werken met verschillende IT‑systemen en programma’s als Excel

Wat wij bieden

Verrassend veel! Vanuit onze bruisende thuisbasis in Nederland heb je impact op heel Europa. De teller staat nu op meer dan 3.300 winkels in 15 landen en miljoenen smiles van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.

Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek.
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen (op basis van 38 uur per week)
• 15% personeelskorting op je aankopen bij Action
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een leaseauto of mobility allowance (Zwaagdijk‑Oost is filevrij te bereiken op slechts 30 minuten met de auto vanuit Amsterdam)

Hoe wij bijdragen aan de samenleving

Ken je Action alleen van de winkels, dan gaat er een wereld voor je open als je bij ons komt werken. Zo zijn we achter de schermen hard aan het werk om positieve impact op de maatschappij en het milieu te maken. Wist je bijvoorbeeld dat we wereldwijd meer dan 2.500 kinderen sponsoren die opgroeien in een SOS Kinderdorp? Dat ons team de diversiteit van onze klanten weerspiegelt, met onder andere meer dan 125 nationaliteiten? Dat al onze eigen merk chocolade Fairtrade gecertifieerd is en 100% van het ingekochte katoen ‘Better Cotton’ is? Dat al onze eigen vrachtwagens op biobrandstof rijden en meerdere elektrische trucks in Nederland en Duitsland winkels bevoorraden? En dat we in alle winkels LED verlichting hebben en alle gasaansluitingen vervangen door elektrische verwarming? Ja, ook dat is Action. Benieuwd welke initiatieven we nog meer faciliteren? Versterk ons team en ontdek het zelf.

We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature!

En zo gaat het verder:

• Reactie op je sollicitatie binnen 14 dagen (en meestal eerder)
• Eerste gesprek met de leidinggevende en een collega
• Online assessment om je beter te leren kennen
• Tweede gesprek met onder anderen je recruiter
• Welkom bij Action

Tijdens het hele proces is je recruiter jouw vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.

We vinden integriteit van groot belang. Een pre‑employmentscreening maakt daarom deel uit van het proces voor deze vacature. Vraag je recruiter om meer informatie.

Heb je vragen? Neem contact op met onze Recruiter!

Hoi ik ben Godelieve! Heb je vragen? Bel of stuur een bericht.