Graduate Program Transactions & Corporate Finance | Eindhoven

EY; Eindhoven; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

29 vakantiedagen

Mobility budget

Laptop en telefoon privé-gebruik

OpenUp wellbeing platform

Job summary

EY zoekt een ambitieuze starter die kan roteren tussen VME en TD binnen Transactions & Corporate Finance in Eindhoven. Je ontwikkelt modellen, beoordeelt financiële cijfers en levert inzichten voor overnames en investeringen.

Je komt terecht in een jong, hecht team van 30+ medewerkers in Brainport Eindhoven met hybride werken en ruimte voor professionele groei en trainingen.

Qualifications

• Master- of PhD-niveau opleiding in relevante vakgebieden.
• Sterke interesse in fusies en overnames en financiële vraagstukken.
• Beheersing van zowel NL als Engels in woord en schrift.

Responsibilities

• Roteren tussen Valuations, Modeling & Economics (VME) en Transaction Diligence (TD) teams.
• Ondersteunen van transacties met financiële modellering en due diligence.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Vloeiend Nederlands & Engels

Excel-gebruik

Teamwork

Education

(Bijna) afgeronde master in Finance/Financieel Management/Bedrijfskunde/Economie/ Econometrie

Master in Technology/Engineering/Wiskunde met interesse in Finance

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

De startdatum is 1 maart 2027.

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Consultant binnen de afdeling Transactions & Corporate Finance van EY-Parthenon bieden we een unieke kans om te roteren binnen onze gespecialiseerde teams: Valuations, Modeling & Economics (VME) en Transaction Diligence (TD). Elk team heeft zijn eigen focus en expertise, waardoor je verschillende aspecten van corporate finance kunt verkennen. Je start in één van de teams en kan daarna een rotatie naar het andere team maken.

• Valuations, Modeling & Economics (VME) ontwikkelt financiële modellen en voert waarderingen uit ter ondersteuning van transacties en strategische beslissingen. Daarnaast bieden we bredere corporate finance-gerelateerde diensten aan om klanten te ondersteunen met hun hun financiële strategie. Onze klanten zijn voornamelijk multinationals, financiële instellingen en private equity-partijen.
• Transaction Diligence (TD) ondersteunt klanten bij het nemen van weloverwogen investeringsbeslissingen. Wij voeren diepgaande financiële analyses uit van bedrijven die onderwerp zijn van een overname of investering. Dit omvat het beoordelen van winstgevendheid, cashflow en balansposities, evenals het identificeren van risico’s en waardecreatiepotentieel. Ons team werkt nauw samen met private equity en corporate klanten om hen te voorzien van heldere inzichten tijdens het due diligence-proces, zodat zij met vertrouwen strategische keuzes kunnen maken.

* In je sollicitatiebrief dien je je voorkeurs startteam te noemen.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

Het TCF team in Eindhoven is uniek. Je komt te werken in een jong en hecht team van meer dan 30 collega’s. De teamleden zijn werkzaam binnen verschillende disciplines en werken nauw samen op verschillende projecten.

Jouw kantoor

Ons kantoor in Eindhoven ligt in het hart van de innovatieve Brainportregio waar technologie, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Het kantoor op loopafstand van station Eindhoven staat bekend om de open sfeer, korte lijntjes en typisch Brabantse gezelligheid.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Een (bijna) afgeronde master in Finance, Financieel Management, Bedrijfskunde, Economie of Econometrie. Ook met een master in Technology, Engineering of Wiskunde, met aantoonbare interesse in Finance, nodigen we van harte uit om te reageren.

• Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk zeer goed.
• Interesse in fusies en overnames, en vraagstukken op het gebied van strategie, operations en finance.
• Je bent bovengemiddeld ervaren met Microsoft Office en Excel. Daarnaast ben je bereid en enthousiast om een post-master opleiding te volgen.
• Je bent, indien vereist, al in het bezit zijn van een geldige werkvergunning.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een jaarcontract voor 40 uur.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
  En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

Solliciteren kan tot en met 15 mei 2026.

Wij nemen sollicitaties in behandeling totdat de deadline is bereikt. Wacht dus niet te lang met reageren.

1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief (met daarin aangegeven je voorkeurs startteam) te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.
2. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. In deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
3. Het tweede gesprek: als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure.
4. Het derde gesprek: het laatste gesprek is een kennismaking met de partner.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Sollicitatie gerust, ook als je niet aan alles voldoet.