Graduate Program EY Parthenon | Infrastructure Financial Advisory

EY; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop en telefoon

29 vakantiedagen

Mobiliteitsbudget

OpenUp wellbeing

Job summary

EY-Parthenon zoekt een startende consultant die draait in Valuation, Modeling & Economics en Infrastructure Financial Advisory. Je begint in één team en rolt naadloos door naar het andere voor brede ervaring in corporate finance.

Het kantoor in Amsterdam Zuidas biedt een hybride werkomgeving met uitstekende mogelijkheden voor training, ontwikkeling en doorgroeien, terwijl je werkt aan internationale financiële vraagstukken.

Qualifications

• Bijna afgeronde master in Finance of gerelateerd, met interesse in fusies en overnames.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende communicatieve capaciteiten.
• Vloeiend Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
• Bereid tot een startpositie met rotatie tussen teams en groeiambitie.
• Bij voorkeur al ervaring met financiële modellering.

Responsibilities

• Roteren tussen VME en IFA-teams om verschillende corporate finance-domeinen te verkennen.
• Ondersteunen bij financiële analyses, modellering en waardebepalingen.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams en klanten op multinational niveau.
• Bijdragen aan due diligence en strategische besluitvorming.

Skills

Analytical thinking

Communication skills

NL and EN proficiency

Interest in M&A/Strategy

Education

Master's degree in Finance/Finance-related

Tools

Excel

PowerPoint

MS Office

Job description

De startdatum is 1 maart 2027.

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Consultant binnen de afdeling Transactions & Corporate Finance van EY-Parthenon bieden we een unieke kans om te roteren binnen onze gespecialiseerde teams: Valuation, Modeling & Economics (VME) en Infrastructure Financial Advisory (IFA). Elk team heeft zijn eigen focus en expertise, waardoor je verschillende aspecten van corporate finance kunt verkennen. Je start in één van de teams en maakt daarna een rotatie naar het andere.

• Valuation, Modeling & Economics (VME) ontwikkelt financiële modellen en voert waarderingen uit ter ondersteuning van transacties en strategische beslissingen. Daarnaast bieden we bredere corporate finance-gerelateerde diensten aan om klanten te ondersteunen met hun hun financiële strategie. Onze klanten zijn voornamelijk multinationals, financiële instellingen en private equity-partijen.
• Infrastructure Financial Advisory (IFA) adviseert publieke en private partijen bij complexe infrastructuurprojecten. We ondersteunen bij financiële analyses, aanbestedingen en publiek-private samenwerkingen, met een focus op duurzaamheid, mobiliteit en digitalisering. Ons werk draagt bij aan maatschappelijk relevante investeringen met lange termijn impact.
• Als startteam is er op het moment plek bij VME.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

Je werkt op een project nauw samen met directe collega’s en andere afdelingen binnen EY om het totale plaatje van het onderzochte bedrijf te vormen. Onze klanten zijn erg divers en bestaan uit multinationals, MKB-bedrijven, financiële instellingen en private-equity bedrijven.

Jouw kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Een (bijna) afgeronde master in Finance, Financieel Management, Bedrijfskunde, Economie of Econometrie. Ook met een master in Technology, Engineering of Wiskunde, met aantoonbare interesse in Finance, nodigen we van harte uit om te reageren.

• Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevantie stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk zeer goed.
• Interesse in fusies en overnames, en vraagstukken op het gebied van strategie, operations en finance.
• Je bent bovengemiddeld ervaren met Microsoft Office en Excel. Daarnaast ben je bereid en enthousiast om een post-master opleiding te volgen.
• Je bent, indien vereist, al in het bezit zijn van een geldige werkvergunning.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een jaarcontract voor 40 uur.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.

2. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

3. Het tweede gesprek: als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure.

4. Het derde gesprek: het laatste gesprek is een kennismaking met de partner.

5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.