Global HRIS & Payroll Lead – Europe

Rheem Europe; Coevorden; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring

Winstdeling

27 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Job summary

Een internationale organisatie in verwarmings- en koeltechnologie zoekt een HRIS & Payroll Expert om HR-systemen en payrollsoftware te implementeren en beheren. De ideale kandidaat heeft een bachelor in HR of IT, uitstekende analytische vaardigheden, en minimaal 3 jaar ervaring. Je werkt nauw samen met lokale HR-teams in Europa en biedt technische ondersteuning. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden omvatten een competitief salaris en winstdeling.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Technology Specialist.
• Grondige kennis van payrollprocessen en HRIS-systemen.
• Vloeiende beheersing van de Engelse taal.

Responsibilities

• Implementeren en beheren van HRIS en payrollsystemen.
• Ondersteunen van HR-afdelingen met technische problemen.
• Leidinggeven aan HR-softwareprojecten.
• Datakwaliteit waarborgen door audits.

Skills

Analytische vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Communicatievaardigheden

Training vaardigheden

Integriteit

Education

Bachelor in Human Resources of Informatietechnologie

Tools

HRIS-systemen

Payrollsoftware

Databases

Job description

Een internationale organisatie in verwarmings- en koeltechnologie zoekt een HRIS & Payroll Expert om HR-systemen en payrollsoftware te implementeren en beheren. De ideale kandidaat heeft een bachelor in HR of IT, uitstekende analytische vaardigheden, en minimaal 3 jaar ervaring. Je werkt nauw samen met lokale HR-teams in Europa en biedt technische ondersteuning. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden omvatten een competitief salaris en winstdeling.